藤縣職場問答
想找一份滿意的工作?
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在藤縣,工作壓力太大了,準(zhǔn)備換一家公司,要離職,如何做好交接工作?
13*******23 2022-08-14 3個(gè)回答 89人關(guān)注
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13*******86 2022-08-14一個(gè)項(xiàng)目需要多個(gè)崗位的工作人員來完成,因此自己還應(yīng)該和經(jīng)常合作的同事進(jìn)行溝通,一是表明自己即將離職,二是告訴對方接下來將會由誰來接替自己完成下面的工作,還有最重要的一點(diǎn)是找對應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。另外,工作交接還包括財(cái)產(chǎn)方面的交接,這通常是上班的最后一天完成的需要上交的。財(cái)產(chǎn)包括辦公設(shè)備,如果電腦中涉及一些個(gè)人隱私,應(yīng)該提前清理掉再去找IT部門的人員進(jìn)行交接,交接好之后需要對方在交接單上簽字確認(rèn),IT部門簽好字后就可以找財(cái)務(wù)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字了。 -
13*******53 2022-08-14自己將要離職,但對接人可能工作依然忙碌,因此兩人需要共同商定好交接工作的具體時(shí)間。兩人交接時(shí),自己可以把已經(jīng)完成的項(xiàng)目分類整理成文件夾告訴對方,最好是整理成一個(gè)項(xiàng)目交接清單。對于自己還未完成的項(xiàng)目,則需要預(yù)留充分的時(shí)間,其中涉及的對接信息可能較多,需要把項(xiàng)目從頭到尾進(jìn)行介紹,再告知自己所承擔(dān)的工作內(nèi)容,包括哪些以及對接的其他部門工作人員是誰,容易出現(xiàn)什么問題等等。如果對方對這一項(xiàng)目比較陌生,你應(yīng)該在接下來的時(shí)間對其進(jìn)行幫助,帶著指定交接人熟悉項(xiàng)目。做好收尾工作交接好之后,要和直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行說明。 -
13*******62 2022-08-14正式員工的離職需要與直屬領(lǐng)導(dǎo),部門領(lǐng)導(dǎo)和HR進(jìn)行溝通,在正常情況下員工通常能夠如愿離職。當(dāng)自己告知同事、領(lǐng)導(dǎo)、HR離職時(shí),應(yīng)該和對方明確自己的交接工作需要對接哪些人,交接的截止日期是什么時(shí)候。這里要注意截止時(shí)間的問題,不要想當(dāng)然地認(rèn)為只要在自己上班的最后一天把工作交接完即可,這可能會耽誤其他人的工作計(jì)劃。
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