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藤縣職場問答

  • 想知道在藤縣跳槽談薪前需要做什么嗎

    13*******99
    2022-08-22
    3個回答
    144人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******30 2022-08-22
    工作年限
    這個很好理解,需要說明的是連續的工作年限,要比時斷時續的工作年限來得有價值。這也就是為什么頻繁跳槽與職業空白期會降低身價的原因。
    外語能力
    雖然說,外語對于薪資的直接影響并不大,但語言能力絕對是一個門檻。比如說,公司業務涉及國外市場,需要用英語與國外客戶或是老板直接交流溝通,那么熟練的英語能力可以打通自己的晉升通道,立足全球市場進行跳槽選擇,薪資隨之上漲也是極有可能的。
  • 13*******89 2022-08-22
    職場人脈
    中國歷來有人脈越廣,財路越多的說法,可見人脈的重要性。但這里有個誤區,人脈的價值不在于認識人的數量,而在于自身的優秀程度。所謂“物以類聚,人以群分”,自身優秀的人,他的人脈圈子才越有價值。人情從來是互惠互利的,今天希望別人助你一臂之力,那么他日你必有能力回報今日之幫助。
  • 13*******35 2022-08-22
    工作經驗
    注意是工作經驗,而非工作經歷。是個人在某些領域取得的成績、成就,而不是在某些領域參與了某種活動。沒有可圈可點的數據支撐,那么經驗就輪為經歷,一字之差,繆以千里。
    學歷文憑
    對于剛畢業的人來說,學歷決定了起薪,而對于工作多年的人來說,學歷代表著晉升的門檻。

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