藤縣抖音推廣運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月藤縣抖音推廣運(yùn)營(yíng)最新招聘，平均工資約為3865元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多抖音推廣運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員抖音推廣運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元
2025-12-21
覃俊楊崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，提升品牌影響力；
2、根據(jù)平臺(tái)特性和用戶喜好，制定內(nèi)容策略，撰寫高質(zhì)量文案，提升用戶互動(dòng)與粘性；
3、監(jiān)控并分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容效果；
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容策劃，提高賬號(hào)活躍度和粉絲增長(zhǎng)率；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成品牌活動(dòng)的線上推廣及執(zhí)行。
任職要求：
1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則及內(nèi)容生態(tài)，有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成文案撰寫、圖片編輯等工作；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、對(duì)新鮮事物保持高度敏感，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，具備一定的創(chuàng)新思維。
約 1 個(gè)崗位
藤縣相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)專員抖音推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)短視頻專員短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)新媒體策劃傳媒新媒體推廣新媒體策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣新媒體抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣新媒體推廣運(yùn)營(yíng)新媒體線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃媒體營(yíng)銷新媒體文案運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)微博推廣運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)媒體運(yùn)營(yíng)專員短視頻策劃運(yùn)營(yíng)新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
￥
3865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
6.3%2K
-
37.5%3K
-
17.2%4K
-
14.1%5K
-
3.1%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
