藤縣HRBP招聘
桂聘提供2025年12月藤縣HRBP最新招聘，更多HRBP管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-5000元
2025-12-21
蘇生崗位職責(zé)：
1.在積極主動控制招聘成本的基礎(chǔ)上，有效開展招聘宣傳及維護(hù)招聘渠道，以提高招聘的效率；
2.安排相關(guān)應(yīng)聘者面試，確保招聘流程的順利開展；
3.跟進(jìn)與督促各部門招聘任務(wù)的開展，確保招聘任務(wù)的完成。
4.負(fù)責(zé)辦理新員工的入職手續(xù)；
5.了解新入職員工的適應(yīng)情況，并組織開展相關(guān)員工保留項目，提升新進(jìn)員工合格率；
6.負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表的制作；
7.完成上級臨時交代的其它事項。
任職條件：
1.大專或以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉勞動合同法及國家、地方的其他相關(guān)法律法規(guī)；
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
約 1 個崗位
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野營、露營帳篷（含兒童帳篷）、服裝鞋帽、箱包皮具、布藝制品、針紡織品、母嬰用品、兒童玩具、童車、游泳類項目專項器材及配件、電子玩具（國家禁止的除外）、日用塑料制品（除《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》（2011年本）限制淘汰類別）、工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品（國家禁止的除外）制造和銷售，兒童室內(nèi)游戲娛樂設(shè)計與服務(wù)，一般貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限制公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。 -
一般項目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；銷售代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用品銷售；家用電器銷售；計算器設(shè)備銷售；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；針紡織品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；服裝服飾零售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、保健食品、日用品、服裝、鞋零售，室內(nèi)游泳、保健養(yǎng)生服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服飾/服裝
