
藤縣酒店管理招聘
桂聘提供2025年9月藤縣酒店管理最新招聘,平均工資約為3509元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
5000-7000元2025-09-13吳容寧崗位職責(zé):
1.具備客房服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)作流程和管理制度。
2.個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀,正直,能公平處理關(guān)系和矛盾。
3.人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。
4.語(yǔ)言、文字能力佳,能清晰表達(dá)意圖,撰寫管理文件。
5.基本電腦知識(shí)和操作能力,能使用酒店管理系統(tǒng)等軟件。
6.儀容儀表、言談舉止得體,為員工樹立良好榜樣。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-09-13梁欽紅會(huì)員卡提成,好評(píng)提成,夜班補(bǔ)貼 -
保安
2000-3000元2025-09-13梁欽紅崗位職責(zé):執(zhí)勤巡邏,秩序維護(hù),安排車輛停放。
任職要求:吃苦耐勞,服從工作安排。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:月休4天,包吃 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-09-13陳春霞給客戶辦理入住 熟悉電腦日常應(yīng)用 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-09-13陳春霞崗位職責(zé): 1.制定和優(yōu)化前廳服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 2.管理前廳團(tuán)隊(duì),包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,確保客人投訴得到及時(shí)處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)作。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.良好的溝通技巧,能夠與客人和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4.對(duì)服務(wù)行業(yè)有高度的熱情和專業(yè)精神。 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2025-09-13陳春霞崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)禮儀、迎賓及接待工作,確保客人的每一個(gè)需求都能得到妥善的處理。 2. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象,體現(xiàn)公司的良好形象。 3. 提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù),包括問詢響應(yīng)、指引協(xié)助等。 4. 處理客人投訴和問題,確保客人滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠用禮貌的語(yǔ)言與客人進(jìn)行互動(dòng)。 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.專職夜班。
約 6 個(gè)崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資
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3509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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46.3%3K
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11.1%4K
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7.4%5K
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3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。