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藤縣人事助理招聘

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2025-12-21
蘇生
崗位職責:
1.在積極主動控制招聘成本的基礎上,有效開展招聘宣傳及維護招聘渠道,以提高招聘的效率;
2.安排相關應聘者面試,確保招聘流程的順利開展;
3.跟進與督促各部門招聘任務的開展,確保招聘任務的完成。
4.負責辦理新員工的入職手續;
5.了解新入職員工的適應情況,并組織開展相關員工保留項目,提升新進員工合格率;
6.負責招聘工作的相關數據統計和報表的制作;
7.完成上級臨時交代的其它事項。
任職條件:
1.大專或以上學歷,人力資源管理或工商管理專業優先;
2.熟悉勞動合同法及國家、地方的其他相關法律法規;
3.良好的溝通、協調能力;
4.具有較強的團隊協作精神。
約 1 個崗位
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梧州人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4032
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學歷要求分析

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