藤縣營業經理招聘
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醫院食堂廚師長【藤縣人民醫院】
5000-7000元2025-12-29
陳旭1、配合食堂經理的工作,做好餐線菜品的出品、更新、成本核算工作;
2、管理好后廚的廚師團隊,安排好輪休,保證后廚工作的正常運轉;
3、負責指揮烹調工作,對菜點質量現場把關指導;保證餐線上的菜品能滿足就餐人員的需求;
4、負責制定周菜譜,按菜譜做每天的預投單工作,對后廚所有食材的成本進行控制;
5、配合食堂經理的管理,控制好各項成本,完成公司制定的營業目標;
6、負責餐線菜品的擺放布置,高峰期餐線菜品的調整,保證正常供應,正常售餐;
7、協調好廚師、切配組、水臺的工作,保證三個崗位每天按菜譜,完成食材切配工作。
8、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,隨時關注食材價格,定期更新菜品;吸引前來就餐的人員。
9、抓好餐廳后廚的4D管理,食品安全工作。做好后廚新進員工的入職培訓工作;
10、監督、檢查后廚采購食材的驗收工作與存儲工作。
11、負責保養炒菜區的機械設備,保證正常運轉。已損壞的設備及時報修并跟進;
12、做好每月的工作計劃、材料領用以及工作總結;
13、完成領導交付的其它工作; -
餐廳樓面部長/包吃住/東信企業
2000-4000元2025-12-29
陳旭誠招前廳、廚房各崗位人才,有意向請與我留言咨詢!
藤縣河東河西均有門店,東信大酒店、東信時代酒家、東信萬景酒店,歡迎上門應聘!
薪酬福利:
底薪 + 全勤 +加班費 + 個人獎金 + 團隊獎金
福利:包吃包住、生日福利、節假日福利、工齡獎、技能培訓、晉升空間、發展前景廣闊
部長崗位職責:
1、對餐廳經理負責,根據餐廳經理的月工作計劃實施工作,并在平時的工作中協助餐廳經理不斷完善。
2、督導本班組員工的服務質量,優質高效地完成對客服務。
3、及時解決賓客提出的問題并適當處理賓客投訴,與客人建立良好的關系
4、負責對本班組員工業務培訓,定期與員工交流思想,最大限度地調動本班組員工的積極性。
5、嚴格管理本班次中的餐廳設施設備、物資、用具等,做到財物相符,保持完好,做好交接記錄。
工作內容:
1、負責本班組的日常工作,檢查本班組員工的儀表儀容及出勤情況。
2、對日常衛生、計劃衛生、服務質量實行第一時間的督促檢查,保證餐廳區域設施設備完好,并定期維修保養。
3、根據餐廳培訓計劃對員工進行培訓,并在平時巡視工作中不斷充實培訓內容。
4、掌握員工的思想動態,及時與餐廳經理溝通,做好承上啟下的工作。
5、嚴格管理餐廳物資,杜絕浪費。
6、了解當日廚房供應情況,與廚房協調合作。
7、帶領員工做好餐前準備工作和餐后收尾工作(營業時間內督導員工按照服務程序和標準為賓客提供細致入微的服務,營業結束后檢查個點的收尾工作并做好交接工作,字跡清楚、端正、無遺漏)。
8、及時解決賓客提出的問題,盡可能滿足賓客合理的需求。
9、定期對本班組員工考核,并向餐廳經理匯報考核情況。
10、配合餐廳經理做好VIp接待工作。
11、完成餐廳經理臨時交辦的工作。
任職條件:
1、熱愛本職工作,工作勤懇,認真負責。
2、精通酒店的服務標準具有一定的組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康,精力充沛。
約 2 個崗位
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