
藤縣員工培訓招聘
桂聘提供2025年9月藤縣員工培訓最新招聘,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經理
5000-8000元2025-09-13陳春霞崗位職責:
1.制定和優化前廳服務流程和標準,確保服務質量。
2.管理前廳團隊,包括員工排班、培訓和考核。
3.監督前廳服務質量,確保客人投訴得到及時處理。
4.協調內部工作,確保服務流程的高效運作。
任職要求:
1.具有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。
2.良好的溝通技巧,能夠與客人和團隊成員有效溝通。
3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發事件。
4.對服務行業有高度的熱情和專業精神。 -
行政文員
4000-5000元2025-09-13洪錦銘崗位職責:
1、熟悉公司制度及內部工作流程,協助總經辦收集整理工作資料;
2、負責統計、整理上報政府部門的各類報表資料;
3、負責公司日常行政事務的處理和協調;
4、協助其他部門完成相關工作任務;
5、負責辦公室員工的日常考勤工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,專業不限;
2、較強的溝通協調能力,有與政府部門溝通經驗優先
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力;
4、工作認真細致,具備較強的責任心和服務意識。
薪酬待遇:
1、有競爭力的薪酬:擁有在行業內具有競爭力的薪資及激勵機制;
2、職業發展:分階段為員工組織培訓,提供公平公正的職業晉升渠道。
3、節日福利:節日發放禮品或慰問金等福利
4、人文關懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動,提供停車位、年度旅游等。
約 2 個崗位
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