職位描述
1、協(xié)助客房部經(jīng)理，通過對各分部員工的有效管理和監(jiān)督，完成總經(jīng)理下達的指令；
2、配合上級制定本部門的規(guī)章制度和崗位職責標準；
3、檢查本部門員工的儀容儀表、工作態(tài)度、工作效率并做好評估；
4、參加部門每日工作例會，主持領班、員工會議，傳達、布置會議決議和上級指令；
5、指揮調度好每天工作事宜，巡視客房部所以區(qū)域，監(jiān)督指導客房部的工作質量和服務效果，貫徹執(zhí)行客房部的規(guī)章制度及工作程序，質量標準要求；
6、完成上級交辦的各項工作。
公司簡介
宏達·萬楓城市文化酒店，是梧州市宏達地產旗下第一家酒店，酒店即將開業(yè)，共110間經(jīng)典客房，是一家富有文化氣息設計又略帶小清晰感的藤縣第一家融入了全新的科技體驗型酒店；這里有藤縣前所未有的各種聚會的天堂，一個可以從晚餐就開始夜生活的地方！從新派川菜到經(jīng)典粵菜，再到各種特色美味小吃，在這里應有盡有；這里是休閑、品質、文藝范的代言，是一座城市文化的代言！
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酒店客房主管2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州天呈酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責： 1、安排客房服務員工作，合理調配人員； 2、每日檢查每一間走客房，抽查住客房； 3、巡視公共區(qū)域，檢查維修質量，排除安全隱患； 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴，努力滿足客人的要求； 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作； 6、督導檢查服務員工作。2025-12-07
陳明航 -
客房經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州天呈酒店管理有限公司酒店/旅游作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理，你的工作內容和任務要求可能包括以下幾點： 1. 負責管理酒店的客房服務和運營，確保提供高質量的客戶服務。 2. 監(jiān)督和指導客房服務團隊的工作，包括清潔人員、服務員等，確保他們的工作效率和服務質量。 3. 確保客房的清潔和維護工作符合酒店的標準和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議，及時解決問題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運營成本，包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作，以提供連貫和高效的服務。 7. 對客房服務團隊進行培訓和指導，提高他們的服務技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務的績效數(shù)據(jù)，為改進服務和提高客戶滿意度提供依據(jù)。 9. 在需要的情況下，參與酒店的特殊活動和項目的組織和執(zhí)行。 10. 保持對酒店行業(yè)的了解，包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。 以上是一般性的描述，具體的工作內容和任務要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。2025-12-07
陳明航
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2025-12-07
趙銘
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2025-12-07
伍中杰
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2025-12-07
黎良
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酒店客房主管3000-4000元梧州-蒙山縣客房主管主要負責客房部的日常運營管理，確保客房服務質量和工作效率，其核心職責包括： 日常管理與協(xié)調:安排客房服務員的工作班次、任務分配，監(jiān)督工作進度和質量。 服務質量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設施設備完好情況、布草更換等是否符合酒店標準。處理客人對客房服務的投訴或特殊需求，及時解決問題并改進服務。 團隊管理:對客房服務員進行培訓，包括服務流程、清潔標準、安全規(guī)范等。評估員工工作表現(xiàn)，進行獎懲和績效溝通，提升團隊凝聚力。2025-12-07
戚文林
- 梧州市桂河酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 7年（2018年9月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
