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職位描述

要求:45歲以下,會(huì)電腦操作,有良好的溝通技能,有酒店領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1、協(xié)助部門主管做好客房部的日常工作,合理安排樓層服務(wù)員值班工作;
2、配合主管做好各項(xiàng)接待、安排工作;
3、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作;
4、切實(shí)履行,認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州藤縣維也納酒店(藤縣河?xùn)|廣場(chǎng)店)藤州鎮(zhèn)東山路489號(hào) 查看上班路線

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客房主管
3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),了解常見污漬的處理方法,了解酒店常見問(wèn)題的處理方法
2025-12-16
伍中杰
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格
2025-12-16
黎良
梧州-蒙山縣
客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房服務(wù)質(zhì)量和工作效率,其核心職責(zé)包括: 日常管理與協(xié)調(diào):安排客房服務(wù)員的工作班次、任務(wù)分配,監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。 服務(wù)質(zhì)量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備完好情況、布草更換等是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴或特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題并改進(jìn)服務(wù)。 團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),包括服務(wù)流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。評(píng)估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲和績(jī)效溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-12-16
戚文林
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點(diǎn): 1. 負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營(yíng),確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 確保客房的清潔和維護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時(shí)解決問(wèn)題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運(yùn)營(yíng)成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。 7. 對(duì)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績(jī)效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。 9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動(dòng)和項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。 10. 保持對(duì)酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢(shì)、技術(shù)和管理實(shí)踐等。 以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會(huì)根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。
2025-12-16
陳明航
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。
2025-12-16
陳明航
梧州-龍圩區(qū)
負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
2025-12-16
趙銘
廣西藤縣維美酒店管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藤縣維美酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 5年(2019年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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