職位描述
崗位職責(zé):
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府的方針、政策、法令、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
二、 負(fù)責(zé)組織擬定公司各類規(guī)章制度及各崗位職責(zé),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施并進(jìn)行執(zhí)行、修整。
三、 負(fù)責(zé)組織公司的工作計劃、總結(jié)、報告、文件、決議、會議紀(jì)要、等文書材料的起草、校核,負(fù)責(zé)各部室擬訂的材料審稿及上報下發(fā)工作。
四、 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會議決議,決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況。
五、 協(xié)助總經(jīng)理對公司的戰(zhàn)略管理、計劃管理、經(jīng)營管理、公共關(guān)系管理、組織管理;
六、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司及公司承辦的各類會議的籌備,具體負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作。協(xié)同有關(guān)部門搞好公司的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的組織安排工作。
七、 負(fù)責(zé)公函、介紹信、文件、檔案資料、保密等管理及來信來訪和對外工作聯(lián)系接洽接待工作。負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的起草、報審、實施的監(jiān)督檢查及考核工作。
八、 負(fù)責(zé)對本部室崗位人員的工作進(jìn)行檢查考核。
九、 制定員工年度培訓(xùn)計劃,定期或定期或者不定期做員工培訓(xùn),了解公司人員配置,合理設(shè)置工作崗位,按照人力資源整體規(guī)劃制定崗位職責(zé),任職要求及崗位薪酬等工作;
十、 負(fù)責(zé)公司節(jié)假日的值班安排工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡三十五歲以上,秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉天然氣行業(yè)運營模式,熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)組織、行政、財務(wù)、營銷、人力資源等知識,相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范知識;
3、具備五年以上行政管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
公司簡介
北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司是組建于1999年9月的國有獨資公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋從燃?xì)廨斉洹N售、科研、設(shè)計、施工到燃?xì)庠O(shè)備制造的完整業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2006年12月31日,原燃?xì)饧瘓F(tuán)管道天然氣業(yè)務(wù)與非管道天然氣業(yè)務(wù)分立,分立后的北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司主要從事城市天然氣業(yè)務(wù),并于2007年5月在香港資產(chǎn)上市,公司注冊資金39.8363億元,至2012年末總資產(chǎn)280億元。北京燃?xì)饧瘓F(tuán)藤縣有限公司是北京燃?xì)饧瘓F(tuán)在廣西省梧州市藤縣投資建設(shè)的控股子公司,公司注冊資本3000萬元,從事藤縣天然氣管網(wǎng)建設(shè)及燃?xì)夤?yīng)。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎:當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-12-06
徐志謙
藤縣相關(guān)熱門崗位
- 北京燃?xì)饧瘓F(tuán)藤縣有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/燃?xì)?/span>
- 成立時間 11年(2014年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人