行政專員/助理

1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排，組織、承辦公司重大活動； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； 3.負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔； 5.接送公司領導、客戶，完成各部門用車需求； 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作； 7.完成領導安排的其他工作； 中專及以上學歷，需要有駕駛證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

要求: 1、熟練使用office辦公軟件 2、有較強的責任心，極高的工作熱情 3、有良好的溝通能力和較強的執(zhí)行力; 4、思路清晰，考慮問題細致周到; 5、責任心強，有上進心，效率高，溝通以及表達能力強，耐心、細心，懂處理數(shù)字。

崗位職責： 1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，打印、復印資料，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 3、負責公共區(qū)域的環(huán)境維護，領導辦公室及前臺衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生工作，以及接待客人后茶具的清潔； 4、負責辦公用品管理工作，包含采購、盤點、登記存檔，做好后勤保障工作； 5、協(xié)助上級完成公司行政人事事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 6、完成上級交辦的其他相關工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下； 2、熟練應用Excel、Word、PPT等辦公軟件； 3、性格活潑開朗；有良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞服從工作安排。

崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售支持； 2.理解客戶需求，提供合適的銷售策略和建議； 3.維護客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度； 4.參與銷售活動的籌備與執(zhí)行，協(xié)助達成銷售目標。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識； 2.能夠有效管理時間，確保任務按時完成； 3.具有團隊合作精神，能適應變化的工作環(huán)境； 4.對銷售工作有熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。

工作內(nèi)容： 1、負責公司行政日常事務的統(tǒng)籌與管理； 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行； 3、監(jiān)督管理公司行政團隊，確保行政服務質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 2、熟悉行政管理流程及相關法律法規(guī)； 3、具有較強的溝通能力和服務意識。

崗位職責：1.負責公司來客的服務接待工作 2.負責外來領導、客戶的引領工作 3.負責公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負責辦公用品的采購，發(fā)放和管理 5.完成上級領導安排的其他任務 任職要求：1.身高155cm以上，形象好氣質(zhì)佳，普通話標準，熟練使用辦公室軟件（WORD，EXCEL） 2.性格開朗，活潑大方，工作責任心強，思路清晰，善于與人溝通交流

崗位職責: 1.負責公司行政人事管理，確保日常運營高效順暢； 2.制定和實施招聘計劃，管理招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓； 3.設計和實施員工績效管理體系，評估員工工作表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展建議； 4.維護員工關系，處理員工投訴和糾紛，確保員工滿意度； 5.負責公司薪酬管理，包括薪酬政策的制定與實施，以及薪酬結(jié)構(gòu)的設計。 任職要求： 1.具備良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 2.熟悉勞動法律法規(guī)，能夠合規(guī)管理員工關系和招聘流程； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工問題； 4.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)； 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng)，高效管理員工檔案。

崗位職責?： 1、對外接待管理：負責公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領導的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。? 2、文秘工作：撰寫、審核公司各類公文、報告、總結(jié)、會議紀要等文字材料，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰；負責公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，建立完善的文件管理體系，便于文件的查詢和使用。? 3、會務管理：統(tǒng)籌公司各類會議，包括會前準備（會議場地預訂、設備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會中服務（會議流程把控、茶水供應、會議記錄等）以及會后跟進（會議決議的傳達、督辦和反饋），保障會議順利進行并有效落實會議成果。? 4、活動策劃：獨立策劃并組織實施公司各類活動，如年會、團建、慶典、培訓等，負責活動方案的制定、預算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估，提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? 5、日常行政管理：協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，保障公司日常運營的順暢。? 任職要求?： 1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗：3 年以上行政工作經(jīng)驗，持有C1駕駛證，有大型企業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉各類公文格式和規(guī)范；熟練使用 Office 辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；具備良好的活動策劃和組織能力，有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。? 4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進行有效溝通；工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。?

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，報告整理制作，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，與相關政府部門協(xié)調(diào)相關事務，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領導的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產(chǎn)進行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀要，提前準備好會議設施，發(fā)放會議通知，執(zhí)行會議決議； （9）管理現(xiàn)場保潔，保證辦公室環(huán)境品質(zhì)； （10）督辦辦公室制度，辦公室電量節(jié)能管控； （11）管理公司食堂、員工宿舍； （12）搞好自身能力建設，不斷提升自己的工作能力和效率； （13）上級臨時交辦的其它工作。