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職位描述

能開展公司整體運作,生產(chǎn)、銷售 

公司簡介

廣西藤縣綠葛葛業(yè)有限公司位于美麗的粉葛之鄉(xiāng)——藤縣和平鎮(zhèn)。公司成立于2015年,是一家集葛類產(chǎn)品研發(fā)、育苗、種植、深加工、銷售于一體,已建成5000多平方綜合加工廠區(qū),年產(chǎn)量達5千噸

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梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設備及設備管理。 崗位職責: 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標,并編制年度經(jīng)營計劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設備采購、改良等需求計劃; 10、組織開展生產(chǎn)設備采購評審工作; 11、定期組織開展庫存情況分析; 12、制定并實施安全庫存管理制度。
2025-12-16
柳朝陽
梧州-岑溪市
岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領導能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領團隊完成銷售任務; 3、負責店面日常管理工作,激發(fā)導購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業(yè)務指導; 2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學歷;
2025-12-16
黎樹霖
梧州-長洲區(qū)
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-16
朱芙榮
梧州-長洲區(qū)
分總崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務國內(nèi)強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間
2025-12-16
朱芙榮
梧州-長洲區(qū)
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-16
朱芙榮
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程,從法務合規(guī)角度提供專業(yè)論證建議,確保公司戰(zhàn)略方向符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度; 2.牽頭搭建并持續(xù)優(yōu)化公司法務管理體系,制定、修訂法務相關制度,規(guī)范法務工作流程;統(tǒng)籌公司各類合同管理,包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監(jiān)督及合同糾紛預處理,確保合同全生命周期合法合規(guī);負責公司知識產(chǎn)權的申請、維護、維權工作,防范知識產(chǎn)權侵權風險,保護公司核心無形資產(chǎn); 3.主導構建公司合規(guī)管理體系,制定覆蓋業(yè)務全流程的合規(guī)管理制度;組織開展合規(guī)培訓與宣貫,提升全員合規(guī)意識,確保合規(guī)要求滲透至各業(yè)務環(huán)節(jié);定期開展合規(guī)檢查與審計,排查合規(guī)風險點,對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題提出整改方案并跟蹤落實,形成合規(guī)管理閉環(huán); 4.牽頭識別公司經(jīng)營過程中的重大法務合規(guī)風險,建立風險預警機制,制定風險應對預案并推動實施;統(tǒng)籌公司重大訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理,選擇外部合作律所,指導內(nèi)部團隊參與案件辦理,最大限度降低公司損失,維護公司合法權益; 5.負責法務合規(guī)部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設,制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃;指導團隊成員開展日常工作,提升團隊整體專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),打造高效、專業(yè)的法務合規(guī)團隊;協(xié)調(diào)法務合規(guī)部門與公司其他部門的工作銜接,確保法務合規(guī)工作有效支撐業(yè)務發(fā)展; 6.維護與司法機關、監(jiān)管機構、外部律所、公證機構等相關單位的良好溝通關系,為公司法務合規(guī)工作爭取有利外部環(huán)境;關注行業(yè)法務合規(guī)最新動態(tài)、法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化,組織開展行業(yè)交流與學習,將前沿合規(guī)理念與實踐引入公司,提升公司法務合規(guī)管理水平; 7.定期向公司總經(jīng)理、董事會匯報公司法務合規(guī)工作情況,提出專業(yè)建議;監(jiān)督公司各部門對法務合規(guī)制度、決策合規(guī)要求的執(zhí)行情況,對違規(guī)行為提出整改意見并跟蹤整改效果,確保公司整體經(jīng)營合法合規(guī); 8.完成公司部署的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,法律相關專業(yè),持有國家法律職業(yè)資格證書(律師資格證)。 2.8 年及以上法律相關工作經(jīng)驗,其中至少 5 年及以上企業(yè)法務管理經(jīng)驗,3 年及以上大型企業(yè)(或上市公司、行業(yè)頭部企業(yè))法務合規(guī)部門負責人或同等管理崗位經(jīng)驗; 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、勞動法、反壟斷法、數(shù)據(jù)安全法等與企業(yè)經(jīng)營相關的法律法規(guī),具備扎實的法律理論基礎與豐富的實務操作經(jīng)驗,能獨立處理復雜法律糾紛與重大合規(guī)問題; 4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協(xié)調(diào)能力; 5.具備較強的決策能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能在復雜場景下(如跨部門爭議、重大風險事件)快速決策,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動問題解決; 6.具有強烈的責任心與原則性,堅守法律底線,能嚴格把控法務合規(guī)風險,維護公司合法權益;具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與保密意識,嚴守公司商業(yè)秘密與法律工作機密; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 (薪酬范圍已包含績效浮動部分)
2025-12-12
覃經(jīng)理
HR
梧州-長洲區(qū)
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-07
朱芙榮

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