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天等職場(chǎng)問(wèn)答

  • HR沒(méi)和我談薪資,在天等直接發(fā)offer定了薪資怎么辦?

    18*******50
    2023-03-16
    3個(gè)回答
    525人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******72 2023-03-16
    1、電話通知確認(rèn)好面試時(shí)間:周三、五,下午3-5點(diǎn)最佳時(shí)間

    2、第一輪HR面試,側(cè)重表現(xiàn)你的基礎(chǔ)能力,以及親和力、安穩(wěn)度

    3、第二輪部門面試,表現(xiàn)你的專業(yè)性、經(jīng)驗(yàn)豐富、團(tuán)隊(duì)合作

    4、終試側(cè)重表達(dá)你對(duì)公司和崗位的認(rèn)可,表決心;聰明、邏輯清晰

    5、薪資談判重點(diǎn)在終試環(huán)節(jié)談,到崗時(shí)間越早越好(后續(xù)可修改)
  • 19*******76 2023-03-16
    我分享一個(gè)我剛剛經(jīng)歷的一個(gè)大坑,分享出來(lái),供大家參考,注意避坑。前段時(shí)間找工作,獵頭推薦的有個(gè)公司,國(guó)企,工作內(nèi)容什么的都比較合適。前面面試,筆試,測(cè)評(píng)都進(jìn)行的很順利。第一輪面試的時(shí)候我就告知了對(duì)方我的期望待遇,面試官反饋待遇問(wèn)題不大。

    迷之操作是筆試和第二輪面試(公司領(lǐng)導(dǎo)親自面試)通過(guò)后,要求我必須先接受背調(diào)后續(xù)才能發(fā)offer。無(wú)奈,提了離職,背調(diào)順利進(jìn)行。背調(diào)結(jié)束后,說(shuō)是要發(fā)offer了,要我再次確認(rèn)到底能不能來(lái)。我明確告知薪酬福利還沒(méi)最終確定,我無(wú)法決定。

    之后公司部門領(lǐng)導(dǎo)打電話過(guò)來(lái)詳細(xì)的告知了薪酬福利,并催我盡快到崗。為確保萬(wàn)無(wú)一失我電話進(jìn)行了錄音。電話里談的薪酬待遇都還可以,在我的預(yù)期范圍內(nèi)。



    然后我就接受了offer,并拒絕了3家offer的邀約。



    過(guò)了兩三天公司正式offer來(lái)了,但是,注意這個(gè)但是,但是offer里竟然沒(méi)有薪酬待遇的任何數(shù)據(jù),根本就沒(méi)提薪酬待遇!

    我電話過(guò)去問(wèn),說(shuō)是入職后會(huì)有專門人員跟我解釋。
  • 18*******77 2023-03-16
    迷之操作!

    最近也遇見(jiàn)過(guò)這個(gè)狀況。沒(méi)有談薪資,甚至連候選人現(xiàn)在的工資水平都沒(méi)有了解清楚。人事就說(shuō)發(fā)offer。

    特意詢問(wèn)了是否是offer提議(中間版本),H(好)R(人)說(shuō)是的,要郵箱發(fā)給我。

    結(jié)果HR發(fā)送郵箱,還抄送了各位領(lǐng)導(dǎo)。和人事聯(lián)系。這個(gè)是平薪,和預(yù)期差異巨大!詢問(wèn)薪資是怎么制定的(這是誠(chéng)心邀請(qǐng)來(lái)面試的態(tài)度嗎)?

    交談過(guò)程,明確告訴HR好人兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),月BASE和年包的期待。

    HR好言好語(yǔ)說(shuō)我?guī)湍暾?qǐng)?jiān)囋嚳矗Y(jié)果年終增加了一點(diǎn)點(diǎn)。說(shuō)offer之前郵件正式通知了,月base不能調(diào)整了。

    WTF…已拒絕

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