田東副主任醫師招聘

一、崗位職責
負責科室醫療、教學、科研及行政管理工作，制定并執行工作計劃。
規范醫療行為，把控醫療質量，組織疑難病例討論與會診。
承擔門診與住院患者診療工作，擅長常見精神疾病診治，運用綜合手段治療。
推動學科建設，開展新技術新業務，組織科研工作與學術交流。
建設科室團隊，培養人才，組織培訓與業務學習。
加強醫患溝通，管理服務質量，開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學等相關專業優先。
有精神科執業醫師資格證，完成規培，副主任醫師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上，擔任副主任醫師及以上職務 5 年以上，有三甲醫院工作或科室管理經驗者優先。
精通專業知識與技能，熟悉前沿進展與治療指南，具備心理治療技能。
職業道德良好，團隊合作與溝通協調能力強，有組織管理和學習創新能力，英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇，績效獎金等。
五險一金，帶薪年假等法定節假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。
廣闊職業發展空間與晉升機會，國內學術交流與培訓進修機會，個性化職業發展規劃。
現代化醫療設施與舒適工作環境，融洽團隊氛圍。
四、從業經驗
豐富精神科臨床經驗，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學術影響力，主持或參與過科研項目，發表過學術論文，有醫療質量管理和團隊管理經驗。

崗位職責：
1、全面管理康復科日常運營，確保服務質量和患者滿意度；
2、制定科室發展規劃，提升康復技術與服務水平；
3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤；
4、優化科室資源配置，提高工作效率。
任職要求：
1、具有康復科或中醫科主治、副主任醫師及以上職稱；
2、8年以上康復科工作經驗，至少3年管理經驗；
4、持有康復科醫師資格證書，具備出色的專業技能；
5、優秀的領導力、溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利：
1、薪資待遇：15K-25K，可***；
1、五險一金：全面繳納；
3、員工宿舍：提供安全舒適的住宿；工作餐：營養健康的工作餐；
其它獎勵：績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗：
應聘者需具備豐富的康復科工作經驗，熟悉科室管理流程；
在康復治療領域有成功案例，能夠帶領團隊完成復雜病例的康復計劃；
對康復醫學新技術、新療法有深入了解，能夠推動科室技術創新與發展。