田東人員招聘
桂聘提供2025年12月田東人員最新招聘，更多人員招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設計
4000-9000元
23小時前
韋雁南工作內容：
1、在部門負責人安排下，獨立負責裝飾項目的設計工作；
2、按設計標準，繪制各類圖紙；
3、負責對本項目進行跟蹤；
4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作；
5、定期去施工現場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現的各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整；
6、制定項目設計計劃書，切實保證設計進度目標的順利實現；
7、對裝修項目材料進行確認。
任職要求：
1、25－45歲，大專以上學歷，工程類或相關專業；
2、2年以上設計相關工作經驗；
3、能熟練使用 繪圖軟件；
4、有較強的建筑方案設計能力和各專業協調能力，有工裝設計經驗優先；
5、具有敬業精神和責任心。
薪資待遇：
底薪2500+提成
綜合薪資4000——8000
月休四天 -
人事經理
4000-9000元
23小時前
李家煒人員招聘，培訓，績效，考核。 -
精神科主任
15000-25000元
2025-12-04
黃鳳娟招聘崗位：精神科副主任醫師、科主任
崗位職責：
1、負責科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執行科室工作計劃，確保醫療質量和安全。
3、主持科室日常診療工作，解決本科室復雜、疑難病例。
4、指導下級醫師的診療工作，提高科室整體醫療水平。
5、參與科室人員的培訓和考核工作。
任職要求：
1、具有精神科主治醫師、副主任醫師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經驗，熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承擔科室管理工作。
崗位福利：
1、薪資待遇：15K-25K，具體薪資可***，根據個人能力和經驗綜合確定。
2、五險一金：按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿：為員工提供舒適的宿舍環境，提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵：績效獎勵、節假日福利、工齡獎
行業經驗：
1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗，熟悉精神科領域的最新進展和技術，能夠在科室管理和醫療工作中發揮重要作用。 -
銷售運營
6000-11000元
2025-12-04
黃鳳娟并定期考核督查； 4、關注同行業動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫院戰略調整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作 …… ，改善工作質量和服務態度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創造良好的外部環境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業務素養； 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
新媒體運營
4000-9000元
2025-12-04
黃鳳娟并定期考核督查； 4、關注同行業動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫院戰略調整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作 …… ，改善工作質量和服務態度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創造良好的外部環境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業務素養； 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
護士長
4000-8000元
2025-12-04
黃鳳娟崗位職責： 1.護理管理工作 ●負責本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。 …… 3.醫療協作與溝通 ●與醫生、醫技等其他科室人員密切協作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫療護理工作的協同性。
約 6 個崗位
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