田東助理/專員招聘

職責：
負責醫(yī)院日常行政事務管理，包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協助組織和籌備醫(yī)院內部會議、培訓及活動，負責會議記錄、整理會議紀要，并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現良好的醫(yī)院形象。
協助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協調工作，如政府部門、供應商、合作伙伴等，確保信息的準確傳遞。
負責醫(yī)院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔，確保信息的及時性和準確性。
完成上級領導交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求：
教育背景：大專及以上學歷，行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
工作經驗：1年以上行政或相關工作經驗，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能：
熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協調能力，能夠有效處理內外部關系。
了解基本的行政管理知識和流程，能夠獨立完成日常行政事務。
個人素質：
具有高度的責任心和敬業(yè)精神，注重細節(jié)，能夠承擔一定的工作壓力。
工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和服務意識。
具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供：
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。

崗位職責:
1. 負責人力資源相關工作，包括但不限于員工關系、招聘流程等
2. 協助管理層優(yōu)化人力資源管理體系
3. 參與處理人力資源相關的行政事務
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務
3. 具有較強的組織和協調能力