精神科主任（學(xué)科帶頭人）

招聘崗位：精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持科室日常診療工作，解決本科室復(fù)雜、疑難病例。 4、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診療工作，提高科室整體醫(yī)療水平。 5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。 任職要求： 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)。 2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科疾病的診斷和治療。 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)科室管理工作。 崗位福利： 1、薪資待遇：15K-25K，具體薪資可***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3、提供食宿：為員工提供舒適的宿舍環(huán)境，提供良好的工作餐保障員工飲食健康。 5、其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。

崗位職責(zé)： 1、責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估、診斷與治療方案的制定； 2、執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃，確保患者得到專(zhuān)業(yè)、有效的康復(fù)服務(wù)； 3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整治療方案； 4、參與科室管理與教學(xué)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備康復(fù)科主治醫(yī)師資格證書(shū)，5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握康復(fù)理療技術(shù)，了解最新康復(fù)理念與方法； 4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利： 1、薪資待遇：10K-20K，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***； 2、五險(xiǎn)一金：全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 3、員工宿舍：提供安全舒適的居住環(huán)境； 4、工作餐：提供營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐； 其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)聘者需具備5年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉康復(fù)科工作流程； 在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜病例的康復(fù)計(jì)劃制定與執(zhí)行； 對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。