銷售運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行； 2.參與數(shù)據(jù)收集與分析，協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 3.處理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分配的其他相關(guān)工作； 4.維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，有效溝通運(yùn)營(yíng)需求。 任職要求： 1.具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.能夠熟練使用運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供的工具和軟件； 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)有一定的理解，能夠準(zhǔn)確執(zhí)行運(yùn)營(yíng)指令； 4.具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。

電商運(yùn)營(yíng)專員 每月2000無(wú)責(zé)任底薪+全勤200+提成（多勞多得）+五險(xiǎn) 上班時(shí)間：早九晚七 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、開發(fā)、及解答 工作地點(diǎn)：田東縣黨校旁學(xué)創(chuàng)科技教育