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職位描述

一.崗位職責
1.負責文書檔案收集.分件.裝訂.編頁.編號.編目.入盒等工作,
2.做好相關的資料收集.并及時歸檔等.保證檔案信息管理及時性.
3.負責對檔案的收進.移交.保管.利用.銷毀等情況隨時以表冊.數字形式.進行登記和統計,
4.負責保管檔案系統完整和安全,
5.負責建立和完善檔案借閱管理制度.并按制度嚴格執行相關條例,
6.庫房內的檔案每年檢查一次.檢查內容包括檔案的排架.案卷的遺缺.發現破損.霉變.褪色.老化等情況要及時報告并進行妥善處理,
6.認真執行<檔案法>和遵守國家和公司的保密規定及有關規程.
二.任職資格
教育背景: 大專及本科以上.
年齡: 35周歲以下
技能技巧:1年以上檔案管理工作.持證上崗.熟練使用辦公軟件.
態 度: 工作細致認真.謹慎細心.責任心強.
三.薪資福利
1.基本工資+績效工資.平均4000-4500元/月,
2.簽訂勞動合同.為員工繳納養老保險.醫療保險.失業保險.工傷保險和生育保險和住房公積金,
3.有飯堂和宿舍提供員工就餐和住宿,
4.另外提供餐飲補助8元/天.生日福利.節日福利.年終獎,
5.享受國家法定節假日.
聯系人:韋女士 : 0776-****163\\19017****56

公司簡介

杭州錦江集團:杭州錦江集團源于20世紀80年代,組建于1993年,是一家以環保能源、有色金屬、化工與新材料為主產業,大健康為新興發展產業,同時集貿易與物流、投資與金融于一體的現代化大型民營企業集團。2017年,集團總資產超過660億元,營收超過840億元。集團現有產業遍布全國30多個省級行政區,并在新加坡、英屬開曼群島、印尼、越南、印度、孟加拉國等國投資創業,為企業全球化發展戰略奠定基礎。
有色金屬板塊:2003年以來,杭州錦江集團整合礦業、電力、氧化鋁、鋁鎂合金、鋁材深加工等優勢資源,打造極具競爭力的資源性產業鏈——有色金屬產業,并將其作為集團未來可持續發展的重點產業。目前,已在河南、山西、廣西、寧夏、內蒙古等地投資建廠,整體鋁產業規模、效益均居行業前列,其中,氧化鋁產能位居全國第三,是國內三大氧化鋁現貨供應商之一,可供交易的氧化鋁占據國內市場的首位。
田東產業園:廣西田東錦江產業園總公司于2008年開始相繼投資100多億元建成并投產,占地面積2000多畝,現有員工1100余人。已建成并投產的項目有:年產20萬噸燒堿、年產200萬噸氧化鋁、年產10萬噸甲烷氯化物、系列耗氯配套精細化工項目以及30萬KW?h自備發電機組等一系列項目。
錦鑫化工:廣西田東錦鑫化工有限公司占地面積930多畝,現在職員工共420人。是杭州錦江集團新興組建的專業研發生產氫氧化鋁、氧化鋁的鋁產業化科技性企業。二期年產200萬噸氧化鋁項目總投資30.8億元。公司配套的那坡龍合100萬噸洗選礦項目是杭州錦江集團在田東縣投資建設的第二大項目,是田東縣延伸鋁產業鏈、發展鋁產業集群,進一步擴大內需、促進經濟增長的重要舉措。
公司建成投產以來就高度重視企業管理工作,堅持走管理強企之路,并獲得ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、知識產權管理體系、安全生產標準化二級企業、高新技術企業和自治區綠色工廠。
2018年--2023年,連續多年位列廣西民營企業100強、民營企業制造業100強之列。

上班地點

工作地址: 廣西田東錦鑫化工有限公司 查看上班路線

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馮政杰
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廣西慈航醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
職責: 負責醫院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等,確保辦公環境的整潔與高效。 協助組織和籌備醫院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現良好的醫院形象。 協助處理醫院與外部機構的溝通協調工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業畢業。 工作經驗:1年以上行政或相關工作經驗,醫療行業背景者優先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協調能力,能夠有效處理內外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質: 具有高度的責任心和敬業精神,注重細節,能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業發展空間和晉升機會。 定期的職業培訓和個人成長支持。
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行政人事
2000-3000元
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1.根據領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具
2025-12-04
史楨
電腦技術員
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電腦硬件組裝,裝系統,簡單網絡維護,復印機,打印機維修,上門服務。
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安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規章制度,推動公司規范化管理, 協助上級領導全面貫徹執行、監管。 3、 組織并宣傳公司的企業文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統籌公司的各類會議。 4、 負責統籌和處理公司的各種接待工作,根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協調解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執行情況的監督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
2025-12-04
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首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應用,像WORD文檔、電子表格、PPT等; 其次,要有一定的語言表達能力,能協助組織會議等中小型會議。 第三,要有一定的溝通能力,包括內部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯系業務等,都需要一定的溝通能力。 第四,要有一定的行政專業知識,如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。 第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要、培訓計劃等,這些就要好好學習學習,這是最基本的文件寫作。 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉升有密切關系,同時也能豐富自己的工作經驗,并能在一定程度上左右上司的管理決策。
2025-12-04
李偉聰
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4000-5000元
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安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規章制度,推動公司規范化管理, 協助上級領導全面貫徹執行、監管。 3、 組織并宣傳公司的企業文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統籌公司的各類會議。 4、 負責統籌和處理公司的各種接待工作,根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協調解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執行情況的監督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
2025-12-04
楊正年
廣西田東錦鑫化工有限公司招聘:公司標志 logo
廣西田東錦鑫化工有限公司
所在行業 環保/健康
成立時間 17年(2007年12月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人
企業服務
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