天峨招聘管理招聘

崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控，制定項(xiàng)目總體計劃和階段性目標(biāo)，將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及進(jìn)度控制，確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.組織精干的項(xiàng)目管理班子，確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度和工程安全。
3.及時決策項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
4.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上大型現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度有全面的掌控能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉運(yùn)用CAD等設(shè)計軟件，
5、有較強(qiáng)的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，能夠積極有效處理公司內(nèi)部、主管部門、建設(shè)單位之間的關(guān)系。
職位招聘10人