銷售主管

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施； 3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

銷售產(chǎn)品 可無經(jīng)驗 需工作態(tài)度認(rèn)真 ，按時完成任務(wù)

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊服務(wù)。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計劃。 4、確定銷售政策。 5、設(shè)計銷售模式。 6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、銷售業(yè)績的考察評估。 8、銷售渠道與客戶管理。 9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議等。

一、崗位職責(zé)：? 1、以非煤礦山資源稟賦為核心，積極開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。? 2、了解市場動態(tài)和客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。? 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，簽訂銷售合同，并跟進(jìn)合同的履行情況。? 4、收集市場信息和競爭對手資料，及時反饋給公司相關(guān)部門。? 二、崗位要求：? 有非煤礦山銷售經(jīng)驗，學(xué)歷和年齡不限。 三、薪資福利：? 1、底薪4000元起，上不封頂；有非煤礦山銷售經(jīng)驗者薪資***。 2、有競爭力的薪資待遇，高額提成、獎金等。? 3、完善的福利體系，五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等。? 4、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會，提升個人能力。? 5、良好的晉升空間，能力達(dá)標(biāo)者最快1年即可晉升管理崗位，享受團(tuán)隊管理獎金。? 四、工作地點 全國各省（除北京、上海）建設(shè)的非煤領(lǐng)域代表處。能適應(yīng)長期出差。

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3、能夠獨立管理團(tuán)隊，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作精神

要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊經(jīng)驗！ 能管理團(tuán)隊組員，并根據(jù)公司要求，積極完成公司業(yè)績要求！

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員管理，銷售制度，任務(wù)指標(biāo)的落實執(zhí)行工作。； 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，對銷售團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查，客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度，查看客戶登記本記錄情況； 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次，以確保銷售流程順暢，銷售團(tuán)隊工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 7、三年以上的銷售經(jīng)驗，至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、具有萬達(dá)廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

1、有一定的市場銷售經(jīng)驗，地推、駐點、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約，拓展市場，多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人，自行打造團(tuán)隊。 4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確保客戶滿意度 3、對銷售工作充滿熱情，有能力激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績