房地產銷售主管

工作內容 1、為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、根據(jù)客戶需求，推薦合適的房地產產品 3、維護客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠準確理解客戶需求，提供專業(yè)建議 3、對房地產市場有一定的了解和熱情

接待客戶 客戶需求分析，判斷，引導客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行

職位描述 【崗位職責】 1、負責案場銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務； 2、熟悉房地產開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等； 3、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位要求】 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、形象氣質佳，擁有良好的溝通表達能力； 3、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 月薪：4000底薪+高提成

1、開發(fā)客戶資源并洽談意向客戶； 2、講解項目產品信息，進行業(yè)務接待，跟進并維護客戶關系； 3、展示良好的項目形象，提高客戶認可度和滿意度； 4、獨立完成、協(xié)助同事完成銷售目標； 5、經驗不限，熱情開朗，富有親和力，具有良好的職業(yè)形象及溝通表達能力。 （接收優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生、實習生，提供良好的學習和發(fā)展平臺）

底薪2500元?開單獎?高額傭金?（上不封頂）?各類公司福利（團建、旅游、聚餐、節(jié)假日等） 【崗位要求】學歷不限，形象良好，有較強的口頭表達能力，有地產銷售工作經驗者優(yōu)先 工作地點：百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人

崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的房產咨詢服務，了解客戶需求，推薦合適的房源； 2、陪同客戶看房，解答疑問，協(xié)助客戶完成購房流程； 3、維護客戶關系，跟進客戶需求變化，提供持續(xù)服務； 4、與開發(fā)商保持良好溝通，獲取最新房源信息，提升服務質量。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確把握客戶需求； 2、熟悉房地產市場，有房產銷售經驗者優(yōu)先； 3、責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神； 4、對房地產行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展，有志于成為行業(yè)專家。

底薪2500元?開單獎?高額傭金?（上不封頂）?各類公司福利（團建、旅游、聚餐、節(jié)假日等） 【崗位要求】學歷不限，形象良好，有較強的口頭表達能力，有地產銷售工作經驗者優(yōu)先 工作地點：百色龍景區(qū)

置業(yè)顧問 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶實地視察房產物業(yè)，了解客戶需求，進行商務談判，根據(jù)客戶需求促成成交。 3、完善售后跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。 職位要求： 1、年齡 25--45歲，形象氣質好，有社會工作經驗3年以上，學歷不限； 2、刻苦耐勞，有強烈的進取心，責任心，堅強意志力，能承受工作壓力， 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務行業(yè)、保險工作經驗優(yōu)先，或是退伍軍人優(yōu)先； 【加入優(yōu)居地產五年打造金色人生，優(yōu)居為您提供實現(xiàn)夢想的事業(yè)平臺。】 一年：拼搏學習成長，磨礪社會經驗積累知識人脈成為房產專家， 二年：加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬，出國旅游學習增值輕松享， 三年：晉級管理層擔任分店經理，有房有車，不是夢， 四年：晉級高管層，培育英才，輕松自如駕馭事業(yè)與生活， 五年：安身立命，五子登科，馳騁優(yōu)居，宏圖偉業(yè)施展才華！ 薪酬待遇：無責任底薪(1500元-3000元)+提成+獎金+職前和在職培訓+精英出國游！ 成功通過試用留任年薪：首年10-15萬，次年12-20萬，第三年20-50萬）完善的提成機制，多勞多得，夠拼勁的可達月入10萬以上 面試地址：百色右江區(qū)城東路15號鵝城文創(chuàng)園B20號華嘉別苑 店面地址：右江區(qū)鼎盛金街3幢113號優(yōu)居地產 聯(lián)系人：李旭 *********** 面試時間：上午10：00-12：00，下午14：00-16：00

置業(yè)顧問（全職） 招聘人數(shù)：10名 工作地點：隆林盛世·桃花源（新盤）/盛世·十里春風 薪資待遇：無責任底薪+高額提成+獎金（綜合月薪10000元-20000元）+帶薪培訓+住房補貼+包吃（三餐） 隆林縣僅兩個房地產項目在售！！！ 崗位職責 1. 負責客戶接待、項目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務； 2. 挖掘潛在客戶，維護客戶關系，完成銷售目標； 3. 跟進客戶需求，提供專業(yè)置業(yè)建議，促成交易； 4. 掌握市場動態(tài)，分析競品信息，優(yōu)化銷售策略； 5. 參與公司培訓及銷售會議，提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲； 2. 有無銷售經驗均可，無經驗者可接受帶薪培訓，完善的師徒幫教制度； 3. 形象氣質佳，溝通能力強，具備親和力與抗壓能力； 4. 目標導向，熱愛銷售工作，渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。 我們提供 豐厚薪酬：行業(yè)內前列的底薪+階梯式提成+獎金； 專業(yè)培訓：系統(tǒng)化崗前培訓+資深導師一對一輔導； 優(yōu)質資源：高端項目資源支持，客戶資源精準對接。