武宣團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月武宣團隊運營管理最新招聘，更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長（象州石龍）
5000-10000元
2025-12-06
劉順航崗位職責:
1. 負責口腔門診的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度
3. 組織和實施團隊培訓，提高團隊整體素質(zhì)
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務流程的順暢執(zhí)行
3. 對工作充滿熱情，有較強的責任心和進取心
4.有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
桂林店店長/儲備店長
5000-10000元
2025-12-06
劉順航崗位職責:
1. 負責桂林店的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升店鋪服務質(zhì)量，確保顧客滿意度
3. 組織和實施店鋪營銷活動，提高品牌知名度和客流量
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪，具備一定的領(lǐng)導能力
3. 對工作充滿熱情，有較強的責任心和執(zhí)行力
4.有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
店長/儲備店長
7000-12000元
2025-12-06
劉順航崗位職責:
1. 負責口腔門診的日常管理和運營，確保門診運作順暢。
2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度。
3. 組織和實施員工培訓，提高團隊的專業(yè)能力和服務水平。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務流程的順暢執(zhí)行。
3. 對行業(yè)有熱情，能夠不斷學習和適應行業(yè)變化。
4.有口腔門診工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.接受外調(diào)優(yōu)先 -
店長（象州）
5000-8000元
2025-12-06
劉順航負責口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊專業(yè)能力 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. -
運營經(jīng)理
5000-8000元
2025-12-06
劉順航負責門診的日常運營管理 2. 優(yōu)化運營流程，提升服務質(zhì)量和效率 3. 監(jiān)督并指導團隊成員，確保運營目標的實現(xiàn) 任職要求： 1. 具備出色的組織和管理能力 2. …… 能夠有效地與團隊和客戶溝通 3. 對工作充滿熱情，有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
店長（八一、象州、武宣、來賓、柳州）
5000-8000元
2025-12-06
劉順航崗位職責: 1.負責門店管理與運營。 2.監(jiān)督并提升門店服務質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行門店營銷策略，促進業(yè)務增長 店長：八一、象州、武宣、來賓、柳州。 …… 就近安排 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團隊領(lǐng)導力 2.能夠有效處理日常運營中的問題，保證門店運作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略 -
國內(nèi)電商運營
3000-4000元
2025-12-02
黃揚崗位職責: 1.負責電商平臺的日常運營管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務。 2.監(jiān)控電商平臺的銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略，提升銷售業(yè)績。 …… 3.與團隊合作，共同制定電商平臺的活動計劃和促銷策略。 4.優(yōu)化電商平臺的用戶體驗，提高用戶滿意度和購物流程的效率。 …… 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理客戶咨詢和訂單問題。 2.對電商行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應電商平臺的運營環(huán)境。 …… 3.具有較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略。 4.具備良好的問題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。 -
電商運營專員
3000-6000元
2025-12-02
陸家超負責店鋪的精細化管理與維護，產(chǎn)品上新及維護、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測評等相關(guān)工作。 2. 負責收集、分析市場情報，制定推廣計劃（推廣時效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡）。 3. …… 有運營有獨到見解或市場大盤選品有經(jīng)驗的有限選用。 …… 公司電商團隊，實行單休運作（上班時間早點九點，中午休息一個小時，晚上6六下班），工作加班情況自己定，結(jié)果導向。 2. 薪酬體系：以多勞多得為前提，底薪+業(yè)績提成（多維度）進步通道完善。 3. …… 職業(yè)發(fā)展：不定期資深運營進行系統(tǒng)講解、相互分享，提升修為。 -
后勤專員
2000-4000元
2025-12-02
陸家超負責店鋪的精細化管理與維護，產(chǎn)品上新及維護、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化 2. 負責倉庫日常打包發(fā)貨，通知快遞員取件。 …… 公司電商團隊實行單休運作，國家法定節(jié)假日匹配，工作加班情況自己定，結(jié)果導向。 2. 薪酬體系：以多勞多得為前提，底薪+業(yè)績提成（多維度）進步通道完善。 3. …… 職業(yè)發(fā)展：不定期資深運營進行系統(tǒng)講解、相互分享，提升修為。
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