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梧州安全管理招聘 logo

梧州安全管理招聘

桂聘提供2025年12月梧州安全管理最新招聘,長洲區(qū)161條萬秀區(qū)149條,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
杜勇
工作內(nèi)容
- 前廳后廚崗位學(xué)習(xí)通崗
- 餐廳管理崗位學(xué)習(xí)
- 協(xié)助店長管理餐廳營運
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識
- 能夠有效管理店鋪運營,提升客戶體驗
-具有大專及以上學(xué)歷
2025-12-03
杜勇
崗位職責(zé):
1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運營順暢
3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度
4、管理團(tuán)隊績效,激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊績效
3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況

城市合伙人

15000-30000元
2025-12-03
馮清偉
滴滴重塑出行,美團(tuán)革新外賣,我們重新定義法律服務(wù)!
加入我們,成為改變法律行業(yè)的城市先鋒!
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一、平臺簡介
正如滴滴鏈接千萬車主與用戶、美團(tuán)激活本地生活服務(wù),我們以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”模式重構(gòu)傳統(tǒng)法律服務(wù)場景!平臺深度整合全國超2萬名認(rèn)證律師,通過智能匹配、在線協(xié)作、標(biāo)準(zhǔn)化流程,為用戶提供24小時即時咨詢、高性價比文書服務(wù)、透明化案件管理,已服務(wù)超30萬用戶,讓打官司像打車一樣簡單,讓法律咨詢像點外賣一樣便捷!
二、招募對象
本地市場開拓者:像美團(tuán)地推鐵軍一樣,深耕區(qū)域流量,激活企業(yè)/個人法律需求;
資源連接高手:如滴滴整合司乘資源,擅長鏈接本地商會、社區(qū)、企業(yè)客戶;
輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者:無需法律背景,總部賦能,抓住“法律電商化”風(fēng)口;
行業(yè)革新者:認(rèn)同“讓法律普惠大眾”愿景,愿共同推動行業(yè)變革。
三、代理價值——為什么選擇我們?**
趨勢紅利:法律是萬億級剛需市場,正如10年前的出行、外賣,互聯(lián)網(wǎng)化勢不可擋!
模式已驗證:平臺已驗證超100個城市代理案例(某十八線代理單月創(chuàng)收超10萬元);
輕運營賦能:
無需律師資源:滴滴不造車,美團(tuán)不做餐,我們已整合全國律師,您只需專注推廣;
系統(tǒng)化工具:從客戶管理、訂單跟蹤到分傭結(jié)算,全部線上化;
流量雙驅(qū)動:總部線上引流+代理線下地推,雙向提升成交率。
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四、代理收益
基礎(chǔ)分傭:每單咨詢/文書/委托訂單抽取10%-50%傭金;
還有復(fù)購獎勵, 區(qū)域激勵,增值收益等
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五、獨家支持——您的成功由我們護(hù)航
品牌強(qiáng)背書:滴滴改變出行時,早期代理享受長期紅利,我們愿與您共享品牌增長紅利;
保姆級培訓(xùn):
1天掌握法律產(chǎn)品體系:婚姻、勞動、合同等高頻需求解讀;
3天學(xué)會成交SOP:從客戶挖掘、痛點分析到達(dá)成合作全流程;
持續(xù)更新行業(yè)案例庫,拒絕“紙上談兵”。
數(shù)字化作戰(zhàn)工具:
代理專屬小程序:一鍵生成服務(wù)方案、電子合同在線簽;
精準(zhǔn)客戶畫像系統(tǒng):鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群;
實時數(shù)據(jù)看板:隨時監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、收益明細(xì)。
這個時代,
滴滴司機(jī)抓住了出行變革,美團(tuán)騎手見證了外賣爆發(fā),
而您,將作為法律行業(yè)革新者,
在每一份合同、每一次咨詢中改變千萬人的生活!成人達(dá)己。
經(jīng)驗與學(xué)歷:經(jīng)驗不限·學(xué)歷不限
2025-12-03
杜勇
負(fù)責(zé)門店日常客服管理,確保顧客滿意度; 2. 協(xié)調(diào)處理顧客投訴與建議,維護(hù)品牌形象; 3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)客服人員,提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 4. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,定期評估并優(yōu)化服務(wù)流程; 5.

汽車客服

2000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 汽車 瀏覽:3
2025-12-03
王銀利
及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關(guān)部門   5、及時跟進(jìn)和通報個案處理狀態(tài),對數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要及時進(jìn)行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料;   6、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查;   7、客戶管理和客戶活動的管理
2025-12-03
鐘麗珊
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理
2025-12-03
聶正
招聘 外貿(mào)業(yè)務(wù)員、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員 數(shù)名 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里巴巴、速賣通、亞馬遜開發(fā)新客戶,跟蹤訂單,管理網(wǎng)站,每天上傳新產(chǎn)品: 1、負(fù)責(zé)國外新老客戶的開發(fā)和穩(wěn)定; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品信息維護(hù)
2025-12-03
葉明通
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師,有執(zhí)業(yè)證和資格證 2.認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)任 3.服從管理服從安排 4.招聘內(nèi)科副主任醫(yī)師
2025-12-03
潘佳妮
2、負(fù)責(zé)客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計,路演)。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實施性。

導(dǎo)購

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:1
2025-12-03
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。

體驗顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:3
2025-12-03
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。
2025-12-03
OPPO手機(jī)中高層管理人才梯隊儲備 負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)梧州地區(qū)運營維護(hù),銷售回款,品牌建設(shè)、團(tuán)隊打造等工作

業(yè)務(wù)主管

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:2
2025-12-03
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù) 2.團(tuán)隊管理 3.完成公司指標(biāo),銷量最大化

門店店長

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:3
2025-12-03
4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-12-03
黎女士
共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負(fù)責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點,對商場現(xiàn)場管理或招商有
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