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梧州安全管理崗招聘 logo

梧州安全管理崗招聘

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梧州-長洲區 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:34
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;

普工/操作工

5000-8000元
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  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮郁南產業轉移工業園辦公樓三樓327室?1
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我們誠邀廣西求職者加入,攜手開啟職業新篇章!
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  • 年終獎
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  • 培訓提升
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2小時前
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
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?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮工業園(廣西專場,包吃住)
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
2025-12-16
易鼎雯
*崗位屬于民宿/酒店管理 1.有民宿管家或店長三年以上管理工作經驗,熟練各OTA后臺操作。 2.能夠制定對應的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運作、規章制度制定等能力。 …… 需盡快到

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
柳朝陽
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業; 2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同經驗; 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關的政策法規 …… 后勤等基礎管理工作; 4、完善激勵機制,合理規劃和掌握人力資源成本; 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜; 6、負責公司企業文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等; 7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理

總經辦助理

3000-4000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:7
2025-12-16
蘇生
(辦公室助理文員,不是總助哦) 崗位職責: 1、負責公司商務接待工作,包括接待來訪客戶、會務安排、接聽電話、收發信件和包裹等。 2、熟悉商務禮儀,確保接待工作符合公司形象要求。 …… 4、整理和保管部門檔案,管理行政物品,確保辦公環境整潔有序。 5、統計部門報表,協助完成日常行政事務。 6、完成領導交代的其他事項,靈活應對各種臨時任務。
2025-12-12
賴振華
崗位職責: 1、統籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節點,開展各項績效管理活動 …… 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同工作經驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證
2025-12-11
杜勇
工作內容 - 前廳后廚崗位學習通 - 餐廳管理崗位學習 - 協助店長管理餐廳營運 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責任心和服務意識 - 能夠有效管理店鋪運營,提升客戶體驗
2025-12-11
張志恒
通過專業講解新能源汽車技術優勢(如續航、充電服務、智能配置等)促進成交? 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約? 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯系? 業務流程管理 …… 節假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理晉升通道
2025-12-11
張志恒
崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數據分析優化各環節轉化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力 …… 產品技術等),提供創新解決方案? 維護高價值客戶關系,推動老客戶轉介紹及復購? 業務流程與資源協調 優化門店銷售流程標準,協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用 …… 適應新零售工作模式(如周末/節假日排班)? 福利待遇 薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利? 發展通道:銷售團隊管理 …… /區域運營晉升機會,定期專業培訓?
2025-12-11
張志恒
通過專業講解新能源汽車技術優勢(如續航、充電服務、智能配置等)促進成交 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯系 業務流程管理 …… 適應周末/節假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理晉升通道
約 11 個崗位
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