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梧州安全培訓(xùn)招聘 logo

梧州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)101條萬(wàn)秀區(qū)70條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-29
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過(guò)專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交
主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問(wèn)題,消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約
參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)
維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性
完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議
市場(chǎng)拓展與維護(hù)
開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對(duì)性銷售方案
維系老客戶關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu),提升客戶滿意度
任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)
具備市場(chǎng)敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化(如補(bǔ)貼政策)
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長(zhǎng)支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
2025-11-29
廖勁松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
4、具有良好的市場(chǎng)和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程;

電工

2000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-29
陸雄球
1. 基本要求
中專/技校及以上學(xué)歷,機(jī)電/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),需具備基礎(chǔ)電工知識(shí)(持電工證優(yōu)先)
年齡:20-45歲
2. 核心技能
能看懂簡(jiǎn)單電路圖,協(xié)助完成設(shè)備線路安裝與維護(hù)
會(huì)使用基礎(chǔ)電工工具
3. 個(gè)人素質(zhì)
吃苦耐勞,適應(yīng)車間工作環(huán)境
安全意識(shí)強(qiáng),服從師傅指導(dǎo)
2025-11-29
廖勁松
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2025-11-29
粟合歡
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào)
2025-11-29
馮宇霞
負(fù)責(zé)獸醫(yī)治療室的管理,衛(wèi)生消毒,儀器養(yǎng)護(hù);藥房的管理,藥品采購(gòu)計(jì)劃,藥品出入庫(kù)登記,藥品月度盤(pán)點(diǎn); 4)配合完成公司各項(xiàng)檢疫任務(wù),包括采血、分析等; 5)針對(duì)動(dòng)物疾病早期發(fā)現(xiàn),制定并實(shí)施針對(duì)飼養(yǎng)員工及相關(guān)部門(mén)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-29
馮宇霞
負(fù)責(zé)獸醫(yī)治療室的管理,衛(wèi)生消毒,儀器養(yǎng)護(hù);藥房的管理,藥品采購(gòu)計(jì)劃,藥品出入庫(kù)登記,藥品月度盤(pán)點(diǎn); 4)配合完成公司各項(xiàng)檢疫任務(wù),包括采血、分析等; 5)針對(duì)動(dòng)物疾病早期發(fā)現(xiàn),制定并實(shí)施針對(duì)飼養(yǎng)員工及相關(guān)部門(mén)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
2025-11-29
劉先生
崗位介紹: 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、
2025-11-29
劉先生
吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國(guó)內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長(zhǎng)。
2025-11-29
劉先生
吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國(guó)內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長(zhǎng)。

電氣工程師

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-28
肖劍峰
入職后將提供系 統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。 技術(shù)熱情:對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
2025-11-28
韓麗萍
18-45歲,公司可免費(fèi)培訓(xùn)。邊上崗邊培訓(xùn)

按摩spa技師

15000-40000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 20人 18-40歲 食品 娛樂(lè) 健康 瀏覽:5
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-24
賴洪波
經(jīng)理
1. 工資十天一發(fā) 2. 提供包吃包住 3. 管理人性化

K歌沐足技師

15000-40000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 20人 18-40歲 食品 娛樂(lè) 健康 瀏覽:1
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-24
賴洪波
經(jīng)理
1. 工資十天一發(fā) 2. 公司包吃包住 3. 管理人性化
約 209 個(gè)崗位
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