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梧州安全培訓(xùn)招聘 logo

梧州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)101條萬(wàn)秀區(qū)68條,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
職責(zé):
一、設(shè)備設(shè)施管理:
1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理;
3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定
4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn)
二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理:
1、負(fù)責(zé)物管前期介入對(duì)工程安裝的跟進(jìn)管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)施工提出建議
3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程遺留問題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目)
5、負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進(jìn)
三、維修服務(wù):
1、負(fù)責(zé)對(duì)有償維修服務(wù)的管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)公共部分的維修管理
3、負(fù)責(zé)對(duì)維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證
4、負(fù)責(zé)對(duì)委托整改的工程遺留問題的處理
四、裝修管理:
1、負(fù)責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理
2、負(fù)責(zé)裝修過程的管理
3、負(fù)責(zé)方案中對(duì)水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理
五、內(nèi)部事務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定
2、負(fù)責(zé)工程檔案資料的分類保管
3、負(fù)責(zé)本部門工作質(zhì)量管理及質(zhì)量記錄的保管

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-12-16
蘇生
崗位職責(zé):
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算;
2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。

酒店前臺(tái)

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-12-16
靳瑞峰
18精品電競(jìng)旺城酒店急招前臺(tái)
1.要有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力抗壓
2.五官端正,會(huì)電腦打字。
3.可接受輪班工作。
4.無(wú)明顯紋身,性格開朗
5.不招假期工,未成年。
年齡18-28歲
薪資構(gòu)成:低薪加績(jī)效加社保補(bǔ)貼加夜班補(bǔ)貼+飯補(bǔ)+提成
我們歡迎你加入我們這個(gè)大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),歡迎新手小白,包吃住…無(wú)需上夜班哦
早班:8:00-16:00
中班:16:00-24:00
月休四天。節(jié)假日補(bǔ)休

主播

2000-7000元
2025-12-16
鄧志軍
小白我們有人帶,有人培訓(xùn)的!(小白和熟手都可以!!) 優(yōu)勢(shì):公司自主品牌,視頻號(hào),抖音! 1,工資2200–18000+提成(不封頂)能者多勞!

電話銷售

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-16
朱芙榮
福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-16
朱芙榮
季度提成+績(jī)效提成; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系 …… ,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-16
朱芙榮
、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-16
朱芙榮
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-16
朱芙榮
、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:7
2025-12-16
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間全部人員的考勤統(tǒng)計(jì)及行政信息傳達(dá)工作 2.負(fù)責(zé)新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率報(bào)表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)及跟蹤歸檔 4.負(fù)責(zé)相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件
2025-12-16
黃德強(qiáng)
任職要求: 1、具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉二手房、商業(yè)地產(chǎn)及新房市場(chǎng) 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠完成銷售目標(biāo) 4、公司可提供免費(fèi)培訓(xùn)

客房經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-12-16
陳明航
對(duì)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績(jī)效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。 9.

酒店經(jīng)理

4000-6000元
2025-12-16
黃巧玲
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。

酒店前廳主管

3000-4000元
2025-12-16
黃巧玲
4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ?

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-16
岑學(xué)杰
任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級(jí)安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開發(fā)及維護(hù)新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可 一對(duì)一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑
約 206 個(gè)崗位
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