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梧州安全培訓招聘 logo

梧州安全培訓招聘

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2025-12-16
江先生
一、崗位職責
1. 完成公司下達產量、質量、成本各項經濟指標;
2. 處理煉鋼LF爐生產經營協調,確保產量、質量、成本、安全達到廠部要求;
3. 負責組織LF爐周會及日常會議,針對問題提出改正措施;
4. 建議原輔材料采購,采購質量數量滿足生產工藝要求。
5. 負責跟進鋼水質量問題,根據生產運行情況請示廠長調整原料結構,確保產品合格率。
二、崗位要求
1. 冶金專業、中專以上學歷;
2. 5年以上行業工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗;
3. 接受過鋼鐵冶煉企業管理、生產管理、安全法律法規等相關知識培訓;熟悉鋼鐵冶煉行業流程等相關技能。
2025-12-16
趙銘
負責查房
員工培訓
計劃衛生安排與檢查
執行集團標準
配合店總做好品質管理工作

值班經理

3000-5000元
2025-12-16
岑火文
職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
5·監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷;
2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗,有中端連鎖酒店工作經驗者優先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優先。
經理職業發展通道:值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管
酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據分店業績,可安排回工作意向地。
2025-12-16
冼女士
協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:9
2025-12-16
徐志謙
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務
2025-12-16
趙百科
崗位福利:包吃住、商業險、節日福利、免費學習、員工培訓、崗位晉升。
2025-12-16
冀燕飛
福利待遇: 1、底薪+全勤獎100+提成+獎金; 2、節日禮品,生日補貼,集體旅游,春節帶薪休假和春節利是等多項福利; 3、新員工入職,提供上崗培訓,有專業老員工帶你熟悉了解工作 環境。
2025-12-16
農長發
2,負責對已經簽約商戶/個人上門安裝設備調試,對商戶端培訓。 3,維護已安裝的設備,處理售后問題。 4,薪資待遇,底薪3.5K+補貼+提成+五險一金綜合工資7k-15k。

保潔員

2000-3000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:8
2025-12-16
徐麗梅
【工作職責】 1、負責門店的衛生清理; 2、服務意識強,勤勞樸實,任勞任怨 3、身體健康,品行端正,不貪小便宜 【薪資待遇】 1、無責底薪2500元/月 2、帶薪培訓 3、包食宿:豐富的三餐

實施工程師

3000-5000元
2025-12-16
蔣進
2、為客戶做現場培訓,確保客戶掌握操作。 3、跟蹤項目實施所有環節的工作,并完成驗收工作。 4、完成領導安排的其他工作。 技術要求: 1、具有C1及以上駕照,有駕駛經驗1年以上。

機電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
柳朝陽
10、審核各類設備的申購申請以及本部門的備品備件的領用記錄; 11、協助車間開展設備使用及安全培訓; 12、組織重大設備缺陷的隱患排查工作以及實施技術改造項目。 13、完成上級交辦的其他事項。
2025-12-16
蘇生
工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:7
2025-12-16
蘇生
崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。
2025-12-16
歐姐
2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;   3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理   4、負責區域市場的調查和監控,項目推廣計劃的制定和實施   5、銷售各時間節點廣告內容的審核
2025-12-16
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領門店團隊完成目標工作
約 206 個崗位
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