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梧州安全培訓(xùn)招聘 logo

梧州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)101條萬秀區(qū)70條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教練

4000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-03
李奔
負(fù)責(zé)軍事拓展訓(xùn)練,幼兒軍警課培訓(xùn)、公司拓展活動(dòng)培訓(xùn)等(退伍軍人優(yōu)先,年齡18-35)
2025-12-03
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)
2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作
3、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2025-12-03
麥茵棋
人事專員
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,每月初根據(jù)公司制定目標(biāo)制定月銷售計(jì)劃,進(jìn)行合理分配及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對(duì)銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。
福利待遇: 1、基本工資:無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

城市合伙人

15000-30000元
2025-12-03
馮清偉
10%-50%傭金; 還有復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì), 區(qū)域激勵(lì),增值收益等 --- 五、獨(dú)家支持——您的成功由我們護(hù)航 品牌強(qiáng)背書:滴滴改變出行時(shí),早期代理享受長期紅利,我們?cè)概c您共享品牌增長紅利; 保姆級(jí)培訓(xùn)

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-03
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決
參與產(chǎn)品的培訓(xùn),深入理解產(chǎn)品特性; 5. 配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)收集。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和鏡頭感; 2. 對(duì)電商行業(yè)感興趣,有相關(guān)直播或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.
2025-12-03
陳小姐
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理線上銷售團(tuán)隊(duì)(可能包括運(yùn)營專員、客服、業(yè)務(wù)員等)。 設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo),并進(jìn)行有效的績效考核與激勵(lì)。
學(xué)習(xí)規(guī)劃師 崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)
2025-12-03
張老師
學(xué)習(xí)規(guī)劃師 崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)
2025-12-03
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-03
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槁殘黾寄?em>培訓(xùn),必須帶有實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié),光講座形式的話請(qǐng)勿投遞。 2.合作形式為項(xiàng)目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似項(xiàng)目的成功案例。 …… 5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實(shí)操訓(xùn)練,復(fù)盤項(xiàng)目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過關(guān)。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議
崗位要求: 1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認(rèn)證程序,把握教材重點(diǎn),能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢和重點(diǎn)。 4.?知識(shí)底蘊(yùn)深厚,有豐富的課程實(shí)際授課經(jīng)驗(yàn),或多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達(dá)能力強(qiáng),較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力,課堂案例生動(dòng)貼切。 6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認(rèn)證程序,把握教材重點(diǎn),能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢和重點(diǎn)。 4.?知識(shí)底蘊(yùn)深厚,有豐富的課程實(shí)際授課經(jīng)驗(yàn),或多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達(dá)能力強(qiáng),較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力,課堂案例生動(dòng)貼切。 6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
約 209 個(gè)崗位
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