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梧州安全主管招聘

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2025-12-03
、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。
5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。
8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。
11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。
12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議
2025-12-03
要求:有獨立做賬報稅能力,善于溝通,把控風險,會做一般納稅人賬務,多種行業做賬的了解,做過代理記賬崗位有限
工作內容:給企業做賬報稅,及時跟客戶溝通,出具風險預估,對于會計部事務處理,新人帶教培養

項目經理/主管

8000-10000元
2025-12-03
宋美花
1.醫療軟件行業優先
2.擁有優先的項目管理專業

行政主管

4000-7000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:3
2025-12-03
莫宇麗
主管一名 月薪3500到6800 工資結構;底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經驗者優先,熟悉辦公軟件,本科學歷,懂財務管理經驗者優先。
2025-12-03
張老師
3、愿意挑戰高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強的抗壓能力 晉升渠道:負責人——主管——經理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦)

噴油生產主管

8000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:10
2025-12-03
鄧曉生
崗位要求: 1、高中或中專以上學歷,從事生產制造行業3年以上,玩具行業優先考慮; 2、熟悉辦公軟件,如excel,會制定部門的生產計劃; 3、吃苦耐勞,抗壓性好。 崗位職責: 1、協助部門經理管理噴油部日常生產管理工作; 2、人員管理和現場安全管理; 3、追蹤本部門生產完成情況,對生產異常情況進行及時處理和跟進; 4、人員培訓等
2025-12-03
劉先生
全面負責公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責任心強,有汽車4S店行政管理經驗者優先 全面負責公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責任心強,有汽車4S店行政管理經驗者優先
2025-12-03
蘇海東
前臺主管(4k-6k) 1.管理、監督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態,正確引導,必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協調相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經驗優先,溝通表達能力強,反應能力好。

生產主管

6000-8000元
梧州-龍圩區 1人 瀏覽:2
2025-12-03
李惠儀
有車間生產經驗 有一定管理經驗 有超強的執行力
2025-12-03
張老師
1、負責市場調研,了解校區周邊環境; 2、負責地面推廣工作,包括發傳單、貼海報、擺展臺、邀約等; 3、負責搜集、整理、反饋第一市場信息,及時上報; 4、負責洽談小投入的戶外廣告; 5、協助主管開展講座等大型活動的執行工作
2025-12-03
張老師
1、負責日常教務后勤事務管理工作; 2、負責任課老師、學員的上課時間協調分配和管理工作,安排教務人員做好開班工作,統計老師課酬; 3、負責收集各項目學員檔案和培訓資料進行分類歸檔、保管工作; 4、負責組織整理教材、講義、課件、印刷、發放等工作; 5、對教務管理提出意見和建議,檢查各類培訓項目的歸檔管理工作完成情況。
2025-12-03
張老師
工作內容: 1、制定每月團隊業務目標,并帶領團隊有效執行; 2、對團隊成員的專業知識和業務知識進行培訓、監督、檢查; 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協調; 4、負責建設和發展招生團隊,協助開展員工培訓以及考核。 任職要求: 1、有一年以上團隊管理經驗或兩年以上銷售經驗; 2、有一定的抗壓性,能承受較強的工作壓力; 3、性格開朗,對工作充滿熱愛。 崗位要求: 1、對教育培訓行業有興趣,性格開朗,工作認真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學歷; 公司福利: 1.五險一金 2.帶薪假:有薪病假,有...
2025-12-03
杜勇
1、負責顧客服務 2、前廳人員排班,培訓,清潔衛生,報表統計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區南寧百貨或萬秀區旺城廣場
2025-12-03
麥茵棋
人事專員
1.負責團隊管理,每月初根據公司制定目標制定月銷售計劃,進行合理分配及管理,帶領團隊完成任務。 2.負責銷售培訓工作、對銷售產品、溝通及技巧培訓。
2025-12-03
麥茵棋
人事專員
崗位職責: 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 …… 獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務顧問(初級、中間、高級)-主管
約 138 個崗位
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