梧州安全主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州安全主管最新招聘,長洲區(qū)64條萬秀區(qū)43條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2025-12-03
聶正1、組建外貿(mào)團隊,帶領銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績;
3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;并制定有針對性的培訓計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。
4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理;
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務分析報告和下階段工作計劃;
1、大專以上學歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關專業(yè);
2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務團隊,管理經(jīng)驗至少2年以上;
3、強烈的成就動機,3年內(nèi)有清晰的職業(yè)目標;
4、能很好的完成每月制定的銷售目標,有強烈的事業(yè)心 -
業(yè)務主管
5000-10000元2025-12-03
1.負責現(xiàn)有區(qū)域客戶維護
2.團隊管理
3.完成公司指標,銷量最大化 -
培訓主管
5000-8000元2025-12-03
工作內(nèi)容:
1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓活動;
2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果;
3、評估培訓活動,收集反饋并進行改進。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓計劃;
3、對培訓行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學員潛力。 -
招商運營主管
4000-6000元2025-12-03
黎女士崗位職責: 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略 4.負責實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負責各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負責團隊建設及人才培養(yǎng)相關工作 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點,對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗 -
銷售主管
4000-8000元2025-12-03
封敏工作內(nèi)容:帶領團隊拓展業(yè)務, 職位要求:有團隊精神 工作時間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00 -
網(wǎng)絡推廣主管
3000-8000元2025-12-03
莫宇麗1、抖音、快手、視頻號發(fā)布及管理 2、日常文案素材編寫 3、線上營銷、品宣、數(shù)據(jù)分析 -
人事主管
4000-6000元2025-12-03
曾育周崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、2年人事行政相關經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合... -
裝修設計經(jīng)理
3000-8000元2025-12-03
孫智友做好裝修設計圖,適當?shù)谋O(jiān)工項目 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-12-03
張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。 -
公司主管
4000-6000元2025-12-03
葉文龍有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:化工·環(huán)保 -
生產(chǎn)管理培訓生
4000-5000元2025-12-03
鄧曉生中?;虼髮R陨蠈W歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、對生產(chǎn)管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應生產(chǎn)快節(jié)奏的工作; 3、愿意學習生產(chǎn)管理知識,公司會提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓; 4、此崗位發(fā)展方向為生產(chǎn)組長-生產(chǎn)副主管 …… -生產(chǎn)主管-生產(chǎn)高級主管-生產(chǎn)經(jīng)理。 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2025-12-03
柯亞活職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。 個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責任心、學習能力強、做事有效率,認同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)。 工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。 崗位職責 1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務; 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準; ... -
招生主管
5000-8000元2025-12-03
莫宇麗1、做好宣傳招生工作,按時完成招生計劃 2、完成公學校下達的招生任務 3、負責營銷推廣活動的策劃和執(zhí)行 4、招生團隊的日常管理 5、校企合作洽開拓及具體執(zhí)行 -
主管
3000-4000元2025-12-03
袁樹生工作積極 能帶團隊 服務意識強 熟悉辦公軟件 -
人事主管
2000-5000元2025-12-03
李女士招人,積極工作,培訓新員工入崗前培訓
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