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梧州安全主管招聘

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2025-12-11
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導;
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關(guān)懷等),推動企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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梧州-藤縣 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-12-11
車小旗
崗位職責:負責公司所有外賬,內(nèi)賬事物
2025-12-11
陳女士
1、負責財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策;4、負責編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;5、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;

財務(wù)主管

4000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:8
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-08
毛小姐
崗位要求: 1)  會計類專業(yè),持有中級會計師資格證,注冊會計師優(yōu)先; 2)5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全盤賬務(wù)處理能力,2年以上管理工作經(jīng)驗; 3)熟練使用Office、金蝶、ERP等軟件; 4)具備扎實的財務(wù)會計知識,熟悉企業(yè)會計制度、會計準則,熟悉國家財務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)。 崗位職責: 1)統(tǒng)籌指導會計部工作; 2)制定并完善會計部WI及SOP等制度文件; 3)固定資產(chǎn)新增、變動、轉(zhuǎn)移、報廢等管理; 4)審核憑證,審核稅務(wù)申報資料,出具財務(wù)報告,完成財務(wù)報告分析; 5)成本核算審核及分析; 6)完成財報及分析報告。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-07
吳杵娣
日常房產(chǎn)銷售 日常工作管理
約 125 個崗位

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