梧州保險(xiǎn)助理招聘
桂聘提供2025年12月梧州保險(xiǎn)助理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)45條萬(wàn)秀區(qū)43條,更多保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美工/設(shè)計(jì)助理
3000-4000元2025-12-07
石志雄職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪各類產(chǎn)品圖片處理及相關(guān)設(shè)計(jì)制作;
2、負(fù)責(zé)完成店鋪營(yíng)銷廣告的頁(yè)面策劃和設(shè)計(jì)制作;
3、對(duì)圖片進(jìn)行后期處理,美化圖片效果(包括:顏色、亮度、摳圖、后期合成等)
4、負(fù)責(zé)店鋪新品準(zhǔn)時(shí)上架,確保詳情頁(yè)、等無(wú)誤;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他任務(wù)。
任職資格:
1,有1年以上國(guó)際站美工或淘寶美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的審美能力、設(shè)計(jì)能力、良好的視覺(jué)表達(dá)能力,能獨(dú)立完成店鋪美工制作;
3、熟練操作淘寶助理、店鋪裝修等系統(tǒng)工具,能熟練使用Photoshop設(shè)計(jì)工具;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,積極主動(dòng); -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-12-07
石志雄1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理,處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3傳達(dá)經(jīng)理指示及工作要求等 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-12-07
余長(zhǎng)明1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng),
2:協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄,
3:文檔及資料 -
跟單助理
3000-4000元2025-12-07
陳柳雙一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 1.熟練應(yīng)用辦公室軟件, 2.具有良好的溝通及協(xié)作能力,懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性。 3.工作積極認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。良 好溝通能力,勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí) 4.負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、單證、物流、以及工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 待遇:底薪+獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:周一到周六,8:30-12:30 14:00-18:00 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-07
蘇生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。 -
人事/行政專員
3000-5000元2025-12-07
劉小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、活動(dòng)執(zhí)行、宣傳(海報(bào)設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě))等; 3、基礎(chǔ)報(bào)表相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作; 勝任要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、人美心善,會(huì)因工作的成就感而快樂(lè); 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議,確保行政支持到位; 3、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購(gòu)與分發(fā); 4、協(xié)助上級(jí)完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精... -
銷售助理
5000-10000元2025-12-07
楊女士1.門(mén)店銷售經(jīng)理 2門(mén)店銷售精英 3 設(shè)計(jì)師 -
行政經(jīng)理
5000-8000元2025-12-07
張育棟1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。 -
攝影助理
3000-5000元2025-12-07
羽運(yùn)芳1:能刻苦耐勞 2:配合攝影師完成當(dāng)天拍照工作 -
銷售文員助理
2000-3000元2025-12-07
陳偉杰1、每天記錄銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存及流水賬,對(duì)接店面與倉(cāng)庫(kù)出入貨。 2、熟練使用辦公室軟件,有銷售或會(huì)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。 3、此職位要求年齡22-40歲,大專以上文化 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-12-07
趙百科崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢; 2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問(wèn)題; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);... -
行政專員/助理
3000-5000元2025-12-07
趙百科1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報(bào)告整理制作,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-07
江先生任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn); 3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 -
行政專員/助理
3000-8000元2025-12-07
陳儉文總經(jīng)理助理,要勤奮好學(xué)。 -
人力資源專員
3000-6000元2025-12-07
張立協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
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