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梧州ceo/總裁/總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月梧州ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)4條岑溪市2條,平均工資約為15523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:4
2025-12-16
柳朝陽
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理;
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理;
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標,并編制年度經(jīng)營計劃;
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題;
5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析;
6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系;
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購、改良等需求計劃;
10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評審工作;
11、定期組織開展庫存情況分析;
12、制定并實施安全庫存管理制度。
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有小車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-16
朱芙榮
分總崗位職責(zé):
1) 負責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標;
3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程;
4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護;
5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責(zé),前期重銷售,中期做后端運營管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗;
2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力;
4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先)
5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團隊提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅,年薪30萬起
具體***
2、五險+雙休
3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強品牌背書
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-16
朱芙榮
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 3、負責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導(dǎo)并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導(dǎo)及落實,并對導(dǎo)購員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,...
2025-12-12
覃經(jīng)理
HR
公證機構(gòu)等相關(guān)單位的良好溝通關(guān)系,為公司法務(wù)合規(guī)工作爭取有利外部環(huán)境;關(guān)注行業(yè)法務(wù)合規(guī)最新動態(tài)、法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化,組織開展行業(yè)交流與學(xué)習(xí),將前沿合規(guī)理念與實踐引入公司,提升公司法務(wù)合規(guī)管理水平; 7.定期向公司總經(jīng)理
2025-12-07
朱芙榮
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 59.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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