梧州產品管理招聘

崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃，通過數據分析優化各環節轉化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團隊復盤，針對性輔導組員提升銷售能力，培養儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統籌展廳運營及外展活動執行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務、產品技術等），提供創新解決方案?
維護高價值客戶關系，推動老客戶轉介紹及復購?
業務流程與資源協調
優化門店銷售流程標準，協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷，3年以上新能源汽車行業銷售經驗（1年以上管理經驗）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗，擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態敏感，能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強，適應新零售工作模式（如周末/節假日排班）?
福利待遇
薪資結構：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利?
發展通道：銷售團隊管理崗/區域運營崗晉升機會，定期專業培訓?

崗位職責：
1、小米全系列產品免費玩，把樂趣分享給到店的每個顧客；
2、每日店面布局與展品展示排列，偏執的小伙伴們看過來；
3、負責顧客管理，訂貨，成本控制等日常運營管理工作，未來你也可以成為大掌柜；
4、收集顧客反饋，為更好的小米提出改進好主意；
5、快快樂樂的幫助顧客 高高興興的逛店采購 ；
6、跟隨經驗豐富的大當家，不斷升級刷新自己的經驗與成就。
任職要求：
1、 大專或以上學歷；
2、 熟練使用辦公室軟件；
3、 認同小米文化，對電子產品感興趣，米粉優先；
4、 熱情正直，抗壓性強，有強烈的上進心。

1.參與產品需求和開發方案的評審，確保產品質量符合標準。
2.設計和實施針對產品的功能測試、性能測試及安全測試。
3.負責測試環境的搭建，以及測試用例的設計和執行。
4.對產品缺陷進行跟蹤管理，確保問題及時解決。
5.優化測試流程和方法，提升測試效率和質量。
6.對工廠生產的產品質量全面負責，同時配合客戶做產品改進
7.負責物料來料質量目標預估及錯漏混風險識別
8.負責5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查:
9.負責物料標準拉通、設備測量對標、異常閉環管理，物料質量表現監控
10.負責工廠管理、外部應審對接、現場人員執行稽核與改善、工廠攔截能力提升;