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梧州產(chǎn)品銷售招聘 logo

梧州產(chǎn)品銷售招聘

桂聘提供2025年12月梧州產(chǎn)品銷售最新招聘,長洲區(qū)14條萬秀區(qū)4條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-07
李值遠(yuǎn)
電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;

市場推廣

5000-6000元
2025-12-07
吳鳳英
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售推廣
2、對客戶進行跟進銷售
3、管理負(fù)責(zé)片區(qū)活動推進
崗位要求:
1.有一定的工作經(jīng)驗、服從工作安排、吃苦耐勞!
2、對市場有一定分析運營能力
3、對公司忠誠度強,集體榮譽感強

渠道銷售

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
肖劍峰
梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商,專業(yè)從事工業(yè)自動化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場。
業(yè)務(wù)涵蓋:
1、 核心代理產(chǎn)品:匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品(變頻器、PLC、伺服驅(qū)動器等),以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、 技術(shù)服務(wù):自動化工程方案設(shè)計與咨詢、設(shè)備電氣自動化改造升級、工業(yè)自動化控制柜/箱/臺
的成套設(shè)計、制作、安裝與調(diào)試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動化解決方案,助力產(chǎn)業(yè)升級。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
需要,誠邀機電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團隊!
招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
工作地點:廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對象:機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、機械電子工程等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年,對工業(yè)自動化領(lǐng)域充滿熱情。
崗位職責(zé):
1. 市場開發(fā)與銷售:負(fù)責(zé)匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系。
2. 技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。
3. 售后服務(wù):進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護服務(wù),提升客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶,了解需求,傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 團隊協(xié)作:與內(nèi)部技術(shù)、工程團隊緊密合作,共同完成項目目標(biāo)。
任職要求:
1. 教育背景:機電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 知識基礎(chǔ):扎實的電氣工程、自動化控制、機電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識。
3. 核心能力:學(xué)習(xí)能力與潛力:公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學(xué)習(xí)能力!入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。
技術(shù)熱情:對工業(yè)自動化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
溝通表達(dá):良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
客戶服務(wù)意識:積極主動,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
解決問題能力:具備一定的動手能力和邏輯思維,能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問題。
4. 加分項:
提前了解過匯川技術(shù)產(chǎn)品線(官網(wǎng)、手冊、基礎(chǔ)視頻)。
有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷、課程設(shè)計或畢業(yè)設(shè)計涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
持有 C1 駕照,能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
薪資待遇:
績效、業(yè)績提成:上不封頂!根據(jù)銷售業(yè)績和個人貢獻(xiàn)獲得豐厚提成,收入與努力直接掛鉤。
綜合收入:勤奮努力的員工,綜合收入潛力巨大。
福利保障:
完善的入職培訓(xùn)與技能提升計劃(重點:匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧)
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)專家路線/銷售管理路線)
繳納社會保險(五險)
節(jié)日福利、團隊活動等
帶薪年假(可根據(jù)公司實際情況補充:如通訊補貼、交通補貼、午餐補貼等)
加入我們,你將獲得:
行業(yè)龍頭平臺:直接接觸并推廣國內(nèi)工控領(lǐng)導(dǎo)品牌“匯川技術(shù)”的核心產(chǎn)品。
快速成長:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會銷售的復(fù)合型人才。
實戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務(wù)客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源。
收入潛力:“底薪+高提成”模式,付出與回報成正比,收入無上限!
區(qū)域深耕:專注于梧州、賀州及周邊市場,建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)和職業(yè)發(fā)展根據(jù)地。
聯(lián)系人:肖先生
梧州裕凱電氣,期待與有志于工業(yè)自動化領(lǐng)域的機電英才攜手,共創(chuàng)未來!
1、利用阿里巴巴國際站、速賣通、ebay等電商平臺進行公司產(chǎn)品銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤,完成部門月度、季度銷售目標(biāo)。 2、外地訪客,國內(nèi)外參展布展,英語較好,可以正常溝通交流。
2025-12-07
羅萬仿
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的產(chǎn)品展示與推廣,提升品牌曝光度及用戶參與度; 2、通過直播與粉絲互動,增強粉絲粘性,促進產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化; 3、熟練介紹產(chǎn)品特點,有效解答粉絲疑問,引導(dǎo)購買決策; 4、
2025-12-07
冀燕飛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 5、可接受實習(xí)生。
2025-12-03
柯亞活
崗位職責(zé) 1、組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2025-12-03
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的管理,包括新品上架、商品描述、價格調(diào)整等,定期研究產(chǎn)品銷售情況,制定調(diào)整策略。 3、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和要求,完成銷售任務(wù)并實現(xiàn)銷售指標(biāo)。
2025-12-03
林經(jīng)理
開拓新市場, 發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析工作; 5. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1. 對汽車行業(yè)有濃厚的興趣; 2.
梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人 瀏覽:2
2025-12-03
周承有
分析市場動態(tài),為產(chǎn)品銷售提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊,激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo) 3.
梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人 瀏覽:1
2025-12-03
周承有
分析市場動態(tài),為產(chǎn)品銷售提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊,激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo) 3.

財富管理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-12-03
林志斌
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護高凈值客戶,為高凈值客戶推薦適合的理財方案,根據(jù)部門要求和工作計劃,完成資管產(chǎn)品的銷售目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機構(gòu)的聯(lián)系,建立產(chǎn)品銷售渠道

店員/營業(yè)員

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:2
2025-12-03
1:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售。 2:負(fù)責(zé)整理門店貨品陳列。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品推廣。 4:負(fù)責(zé)服務(wù)進店用戶。 上班時間:晚上不用上班,每天只需6-8小時 晉升福利:6個月考核期通過,可晉升為門店店長。
2025-12-03
李經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團隊人力規(guī)模; 3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團隊的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、績效考核、等級評定等工作; 4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動
優(yōu)化店鋪展示效果,提升用戶體驗和產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 監(jiān)控和分析電商平臺的營銷活動,提出運營策略和改進建議。 4. 與團隊合作,確保店鋪運營活動符合電商平臺規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
約 20 個崗位
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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 9%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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