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梧州儲備管理層招聘 logo

梧州儲備管理層招聘

桂聘提供2025年12月梧州儲備管理層最新招聘,長洲區3條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備管理層保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-11
張老師
崗位職責:
1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業;
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制
職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
2025-12-11
張老師
崗位職責:
1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業;
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制
職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先

商務經理

10000-12000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:3
2025-12-07
朱芙榮
1、根據市場情況和公司的戰略規劃,協助商務總監制定總體銷售戰略、
銷售計劃量化銷售目標;
2、根據公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標,確定銷售計
劃方案;
3、帶領部門完成既定銷售目標并不斷突破;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;
5、定期組織部門會議,總結各銷售業績報告,提出相應對策,確保目標
完成;
6、關注銷售梯隊,關注培養銷售人才,有效培養管理層,儲備優秀人才;
7、 定期對本團隊進行法律知識及個人銷售技能技巧培訓,并做好團隊
賦能。
約 3 個崗位

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梧州銷售經理招聘工資

¥ 5271
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
梧州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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