梧州crm數(shù)據(jù)分析招聘

接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性?
完成銷售日報/周報，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
市場拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系，推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購，提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等）?
具備市場敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化（如補(bǔ)貼政策）?
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障：五險、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
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接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約
參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)
維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性
完成銷售日報/周報，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議
市場拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案
維系老客戶關(guān)系，推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購，提升客戶滿意度
任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等）
具備市場敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化（如補(bǔ)貼政策）
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障：五險、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道