
梧州抖音視頻主播招聘
桂聘提供2025年9月梧州抖音視頻主播最新招聘,長洲區5條,平均工資約為5052元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多抖音視頻主播抖音視頻主播全職主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車主播
5000-10000元2025-09-13劉先生職位描述:
崗位職責:
1、負責汽車抖音的直播出鏡及執行等工作,通過直播形式向粉絲介紹產品信息,回答粉絲問題,引導完成商品購買。
2、直播期間,和粉絲互動,調動粉絲情緒,活躍直播間;
3、在直播平臺進行產品詳細講解,吸引粉絲關注并完成銷售目標。
4、策劃直播內容,撰寫直播腳本,提升視頻及直播業務營收。
5、參與團隊視頻拍攝和活動方案討論,完成日常視頻拍攝。
6、跟進直播效果,復盤總結分析直播數據,并不斷改進優化。
7、項目有專業策劃團隊,依靠廣電平臺優勢。
任職要求:
1、了解汽車相關知識,從事過直播相關行業,有直播帶貨經驗,播音主持等相關專業優先。
2、熟悉主播相關工作的具體內容,能根據主持直播間的氣氛,即興發揮。
3、普通話標準,活潑外向,有話題,能夠和觀眾,粉絲積極互動,調動全場的氣氛。
4、五官端正、形象氣質佳,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷。
5、應聘者需附上近期個人生活照一張,應屆生亦可。 -
抖音美妝達人
2000-7000元2025-09-09楊明子抖音美妝視頻模特及美妝主播 -
新能源汽車主播
4000-8000元2025-09-09張志恒職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
崗位職責
1. 直播執行與轉化
- 負責抖音、視頻號等平臺日常直播,通過專業講解新能源汽車性能參數(如續航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關注
- 完成每月直播場次、時長及線索收集目標,通過試駕引導、金融方案解析等方式推動留資轉化
- 把控直播節奏,實時互動解答用戶疑問,處理突發情況(如技術故障、負面評論)
2. 內容創作與運營
- 策劃并執行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發布,提升賬號活躍度與粉絲粘性
- 結合行業熱點(如補貼政策、新車型發布)策劃專題直播,增強品牌曝光
3. 數據分析與優化
- 定期復盤直播數據(觀看量、互動率、留資轉化率),調整話術策略及內容形式
- 協同運營團隊優化投放策略,提升ROI及線索質量
4. 跨部門協作
- 聯動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術模板
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任職要求
- 大專及以上學歷,1年以上直播經驗(汽車/科技類優先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術特點(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強,具備感染力與即興發揮能力,能適應快節奏直播(如連續3小時直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎視頻剪輯
- 對數據敏感,擅長通過粉絲畫像調整直播策略
加分項
- 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結構:無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金
- 成長體系:新能源技術專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險一金、交通/住房補貼、帶薪年假、購車優惠 -
主播
3000-8000元2025-09-09潘佳妮崗位職責 1、負責抖音短視頻平臺直播、產品講解、促成加購、新品推薦、好物種草; 2、根據相關產品拍攝要求,錄制、拍攝相關宣傳視頻等; 3、維護直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲保持實時互動,引導粉絲購買 …… 3.有電商主播經驗及短視頻賬號運營經驗者優先考慮 4.會市場調研,資源整合優先 5.有網絡直播相關經驗優先 6.主動自學的優先,公司提供良好的工作環境 7.活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強的記憶力和應變能力 -
主播
3000-8000元2025-09-09譚女士崗位職責 1、負責抖音短視頻平臺直播、產品講解、促成加購、新品推薦、好物種草; 2、根據相關產品拍攝要求,錄制、拍攝相關宣傳視頻等; 3、維護直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲保持實時互動,引導粉絲購買 …… 3.有電商主播經驗及短視頻賬號運營經驗者優先考慮 4.會市場調研,資源整合優先 5.有網絡直播相關經驗優先 6.主動自學的優先,公司提供良好的工作環境 7.活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強的記憶力和應變能力
約 5 個崗位
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梧州主播招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:8K-1W
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11.9%2K
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30.5%3K
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11%4K
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18.6%5K
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5.9%6K-8K
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33.9%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.8%
梧州主播招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
梧州主播招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。