梧州公司經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州公司經理最新招聘,長洲區12條萬秀區8條,有五險等,更多公司經理公司經理分公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000元2025-12-03
麥茵棋人事專員職位描述:
1、根據公司匹配的客戶資源,推廣公司業務,聯系企業老板促成合作;
2、了解產品知識、掌握售前技能及技巧;
3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關系,尋求更多轉介紹客戶,建立良好的合作關系;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,增強客戶粘性
崗位要求:
1、不限專業;
2、有銷售經驗優先考慮;
3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。
福利待遇:
1、基本薪資:
無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪:(4000-6000)上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產假、節假日福利等員工福利;
2、入職安排0基礎培訓,培訓內容:會計業務基礎知識、業務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :商務顧問 - 商務主管 - 商務經理- 商務總監 - 分公司經理 - 無限可能;
4、上班時間早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末雙休,國家法定節假日正常放假
5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。 -
接待前臺
2000-3000元2025-12-03
楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業、熱情的態度為公司內外部客戶提供優質的服務體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務:
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區,并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。
維護辦公區區域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),確保公司形象的專業與優雅。
2.電話管理:
及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。
3.信息傳達與記錄:
負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務:
協助組織和籌備公司內部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發及庫存監控,確保辦公資源的充足與合理使用。協助處理員工考勤、請假等日常人事事務,確保信息的準確無誤。
5.緊急應對與協調:
在遇到緊急情況時,如停電停水、突發事件等,能夠迅速做出反應,按照公司規定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協調,確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協作:
不斷學習提升個人職業素養,包括禮儀規范、辦公軟件操作等,以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動,與同事建立良好的合作關系,共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業形象與氣質,普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。有相關工作經驗者優先,無經驗但態度積極、學習能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創造更加和諧、高效的工作環境。
四、職業發展通道
縱向晉升:
行政主管→總經理助理→總經理秘書
橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注:本崗位需通過《職業形象認證》《智能辦公系統操作》考核,每半年進行服務標準復審。 -
廣告公司經理
15000-30000元2025-12-03
葉文龍可全面管理公司運營
管理公司日常業務
學歷要求本科及以上
有廣告業工作經驗者優先
詳情面談 -
市場部經理
7000-10000元2025-12-03
彭女士崗位職責: 1、根據公司業務目標,完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業績目標; 2、每日合理安排部門工作,并做好監督指導工作,使部門成員完成日常工作與指標; 3、定期組織召開本部門各項會議,對日、 …… 任職資格: 1、25-45歲,專業不限、學歷不限; 2、從事家裝行業或同行業銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經理及以上職務; 3、具備扎實的業務經驗積累,對各個銷售環節具有體系化的總結; 4 -
職業經理(營銷)(南寧分公司)
10000-15000元2025-12-03
周承有負責制定和執行營銷策略,推廣公司產品 2. 管理和優化營銷活動,提升品牌知名度和市場份額 3. 分析市場動態,為產品銷售提供策略支持 任職要求: 1. -
總經理(南寧分公司)
20000-40000元2025-12-03
周承有崗位職責: 1.負責南寧分公司的日常管理和運營工作 2.制定和執行公司戰略計劃,推動業務增長 3.監督和提升團隊績效,確保分公司目標的實現 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 -
商務顧問
3000-8000元2025-12-03
麥茵棋人事專員崗位職責: 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 …… 季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務顧問(初級、中間、高級)-主管(初級、中級、高級)-經理 -
外貿銷售
5000-10000元2025-12-03
梁女士業務經理利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤; 2. …… 三、公司福利及其他: (一)薪資及工作時間 薪資:無責任底薪+補貼+業務提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升 工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。 …… (四)員工關懷 員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。 …… 五、培訓與發展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓; 晉升空間:業務專員—業務主管—助理經理—業務經理—區域經理 -
設備管理專員
3000-4000元2025-12-03
王小姐1.在生產部經理與設備組長領導下,具體實施各部門各車間設備普查。 2.建立完善設備臺賬與各類設備資料工作。 3.按照設備資料管理規定統計核實公司所有生產設備及其他設備情況。 …… 6.按照公司生產計劃安排,保質保量完成生產任務。 7.完成上級領導臨時交辦的任務。 8.完成設備的日周月點檢和自檢。
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