梧州公司總經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州公司總經理最新招聘，萬秀區6條蒼梧縣3條，平均工資約為15523元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多公司總經理公司總經理分公司總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理（生產廠長助理）
8000-9000元
2025-12-16
韋瑞芬崗位職責:
1. 協助總經理（生產廠長）處理日常管理事務，確保生產流程的順暢執行。
2. 參與組織公司重要會議及活動，保障會議記錄的準確性和后續行動的有效性。
3. 作為總經理與各部門之間的溝通協調者，維護良好的工作關系和團隊合作。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠高效地與各類人員進行互動。
2. 能夠在快節奏的工作環境中保持專注，確保任務的及時完成。
3. 具有良好的組織能力，能夠處理多任務并保持工作秩序。
4.具有工廠車間(實體)生產管理經驗優先 -
生產經理
40000-60000元
2025-12-16
柳朝陽任職要求：
1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業；
2、從事10年以上陶瓷企業生產管理及3年以上同等崗位工作經驗；
3、熟練操作office等辦公軟件；
4、了解陶瓷企業各生產車間各項工作流程與操作；
5、具備良好的數據分析能力，根據生產目標開展生產數據收集，并對相關數據進行分析判斷。
崗位職責：
1、根據銷售預期需求與生產目標，制定生產計劃，分解部門生產指標；
2、制定并優化生產流程，提高生產效率；
3、協助生產總經理跟進、處理生產異常問題；
4、監督各車間各項生產指標的達成情況，及時糾正生產偏差，確保公司目標的達成；
5、提出成本優化建議，制定生產成本管控計劃并實施；
6、監控物料損耗情況，指導開展工序改良與優化工作；監控車間質量達成情況，指導解決質量異常情況；
7、制定、完善生產管理相關流程與制度，并督導生產管理流程與制度執行監督檢查車間的設備、安全的執行情況，并處理異常情況；
8、制定生產部的管理培訓計劃，并監督實施培訓；
9、指導技術部、品質部的工作，為生產提供良好的品質和技術支持；
10、完成上級交辦的其他事項。 -
人事行政主管
7000-9000元
2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業；
2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用；
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位職責：
1、依據集團發展戰略，協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作；
2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系；
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作；
4、完善激勵機制，合理規劃和掌握人力資源成本；
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜；
6、負責公司企業文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等；
7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯對接等事宜。 -
人力行政經理
6000-8000元
2025-12-16
（1）編制公司的規章制度、員工手冊，并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據公司戰略和業務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等 …… ）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理 …… 、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調； （7）負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息 …… ，為總經理決策提供依據和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案； （10）負責推進公司企業文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作 -
酒店經理
4000-6000元
2025-12-16
黃巧玲崗位職責： 1、對總經理負責，主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協調。 …… 12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業務有關企業、公司、機構的良好公共關系，以便保證酒店有一個寬松的經營環境。 13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 …… 14、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經驗 -
總經理助理
5000-8000元
2025-12-16
蘇生1．切實貫徹落實總經理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理； 2．協調及監督公司內部各部門工作，努力提高各部門的統一性、協調性及其工作績效； 3．了解公司內部出現的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告 …… ，協調、解決有關部門的問題； 4．傳達和貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神，發布總經理授權的最新工作動態； 5．對公司運營情況作出分析，匯報總經理； 6．完成總經理安排的其他工作。 -
高級文秘
6000-8000元
2025-12-16
蘇生崗位職責： 1．切實貫徹落實總經理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理； 2．協調及監督公司內部各部門工作，努力提高各部門的統一性、協調性及其工作績效； 3．了解公司內部出現的新情況、新問題 …… 、重大問題并及時向總經理報告，協調、解決有關部門的問題； 4．傳達和貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神，發布總經理授權的最新工作動態； 5．對公司運營情況作出分析，匯報總經理； 6．完成總經理安排的其他工作 -
值班經理
3000-5000元
2025-12-16
岑火文11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。 …… 13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。 14·起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。 -
品牌運營總監
10000-15000元
2025-12-16
趙百科一、崗位職責 1.戰略管理：協助總經理制定總體發展戰略目標，制定并落實公司運營策略，確保業務目標的達成。 …… 2.運營管理：負責建立和優化公司運營管理體系，確保流程規范、高效運轉，并持續改進以提升運營效率。 3.團隊管理：領導并管理運營團隊，設置合理的考核標準，激勵和培養團隊成員，提高整體團隊的執行力。 …… 7.完成總經理交辦的其他任務。 二、任職要求 1.35-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業優先。 -
會計兼行政人事
4000-6000元
2025-12-16
冼女士協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見，并提交總經理決定。 -
梧州制藥副總經理（法務合規方向）
35000-55000元
2025-12-12
覃經理HR工作職責： 1.參與公司戰略規劃制定過程，從法務合規角度提供專業論證建議，確保公司戰略方向符合國家法律法規、行業監管政策及企業內部規章制度； 2.牽頭搭建并持續優化公司法務管理體系，制定、修訂法務相關制度 …… ，規范法務工作流程；統籌公司各類合同管理，包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監督及合同糾紛預處理，確保合同全生命周期合法合規；負責公司知識產權的申請、維護、維權工作，防范知識產權侵權風險，保護公司核心無形資產 …… ，最大限度降低公司損失，維護公司合法權益； 5.負責法務合規部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設，制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃；指導團隊成員開展日常工作，提升團隊整體專業能力與職業素養，打造高效 …… ；關注行業法務合規最新動態、法律法規及監管政策變化，組織開展行業交流與學習，將前沿合規理念與實踐引入公司，提升公司法務合規管理水平； 7.定期向公司總經理、董事會匯報公司法務合規工作情況，提出專業建議 …… ；監督公司各部門對法務合規制度、決策合規要求的執行情況，對違規行為提出整改意見并跟蹤整改效果，確保公司整體經營合法合規； 8.完成公司部署的其他工作。 -
總經理助理
3000-4000元
2025-12-11
張老師主要負責：1、公司各種會議、培訓的準備、組織、記錄、存檔等工作；2、公司日常工作時間安排；3、傳達總經理各項工作要求；4、協助做好公司外聯工作。 -
商務公關助理
5000-8000元
2025-12-11
張老師崗位職責： 1.協助總經理對接和維護各級地市政府關系，開發潛在客戶，進行項目洽談； 2.協助總經理處理公司公關關系和外聯事物，做好企業外部形象塑造，提升企業知名度； 3.協助總經理做好市場經營，跟進落實協議條款 …… 4.協助總經理處理公司公共關系和外聯事物，負責公司的會務、商務接待工作。 …… 公司福利： 1、繳納五險一金； 2、入職滿一年可享受帶薪年假，帶薪病假； 3、享有婚假、喪假、產假等福利； 4、其他福利：學歷津貼、高等人才補貼、司齡津貼、生日福利、節日福利、全勤獎金、績效獎金等
約 13 個崗位
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梧州總裁/總經理/CEO招聘工資
￥
15523
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K，最多人拿：1W以上
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9.1%3K
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4.5%4K
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4.5%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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59.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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酒店管理；住宿服務；餐飲服務；清潔服務；日用品、預包裝食品、農產品（谷物、種子除外）批發與零售；房屋租賃服務；休閑健身場所服務；歌舞廳娛樂服務；對酒店業的投資；室內外裝飾裝修工程設計、施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；酒類經營；食品經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲管理服務；餐飲配送服務；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產品批發兼零售；貿易代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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醫療器械、日用品批發零售;生物技術研發及服務;對酒店業的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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一般項目：酒店管理；禮儀服務；婚慶禮儀服務；日用百貨銷售；票務代理服務；廣告設計、代理；會議及展覽服務；辦公服務；電子專用設備銷售；電子產品銷售；建筑裝飾材料銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；住房租賃；物業管理；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育信息咨詢（出國留學咨詢和中介服務除外），企業管理咨詢，企業投資咨詢（除金融、證券、期貨業務外）， 展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，會務服務。
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室內外裝修裝飾工程設計、施工；展柜制作服務；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產品及配件批發、零售。
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許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；商業綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
