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梧州公司總經理招聘 logo

梧州公司總經理招聘

桂聘提供2025年12月梧州公司總經理最新招聘,萬秀區8條蒼梧縣3條,平均工資約為13100元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司總經理公司總經理分公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
韋瑞芬
崗位職責:
1. 協助總經理(生產廠長)處理日常管理事務,確保生產流程的順暢執行。
2. 參與組織公司重要會議及活動,保障會議記錄的準確性和后續行動的有效性。
3. 作為總經理與各部門之間的溝通協調者,維護良好的工作關系和團隊合作。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效地與各類人員進行互動。
2. 能夠在快節奏的工作環境中保持專注,確保任務的及時完成。
3. 具有良好的組織能力,能夠處理多任務并保持工作秩序。
4.具有工廠車間(實體)生產管理經驗優先

總經理助理

5000-8000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:12
2025-12-07
蘇生
1.切實貫徹落實總經理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理;
2.協調及監督公司內部各部門工作,努力提高各部門的統一性、協調性及其工作績效;
3.了解公司內部出現的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告,協調、解決有關部門的問題;
4.傳達和貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神,發布總經理授權的最新工作動態;
5.對公司運營情況作出分析,匯報總經理;
6.完成總經理安排的其他工作。
2025-12-07
趙百科
一、崗位職責
1.戰略管理:協助總經理制定總體發展戰略目標,制定并落實公司運營策略,確保業務目標的達成。
2.運營管理:負責建立和優化公司運營管理體系,確保流程規范、高效運轉,并持續改進以提升運營效率。
3.團隊管理:領導并管理運營團隊,設置合理的考核標準,激勵和培養團隊成員,提高整體團隊的執行力。
4.營銷策劃與推廣:負責制定產品和服務的營銷策略并推廣執行,監控市場行情,分析競爭對手的動態,及時做出正確決策以應對市場變化。
5.數據分析與決策支持:關注宏觀的經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業發展動態,根據市場數據和運營情況進行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運營建議。
6.客戶關系管理:協調各個部門,保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。
7.完成總經理交辦的其他任務。
二、任職要求
1.35-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理學等相關專業優先。
2.擁有大型食品行業8年以上企業運營、市場管理工作經驗,3年以上同等崗位工作經歷。
3.熟悉食品行業動態及運營發展趨勢,在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。
4.掌握各類運營管理工具、方法和流程,善于數據分析和運營決策。
5.具備創新思維,能夠提供新的運營策略和解決方案。
6.具有優秀的領導溝通協調、調度指揮、組織開拓、統籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
2025-12-07
黃巧玲
崗位職責: 1、對總經理負責,主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協調。 …… 12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業務有關企業、公司、機構的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經營環境。 13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 …… 14、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經驗

值班經理

3000-5000元
2025-12-07
岑火文
11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。 …… 13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。 14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
2025-12-07
冼女士
協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。
2025-12-06
(1)編制公司的規章制度、員工手冊,并協助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整; (2)根據公司戰略和業務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制; (3)協調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等 …… )的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理 …… 、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協調; (7)負責配合總經理公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度; (8)向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息 …… ,為總經理決策提供依據和建議,稽查公司所有職位; (9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整方案; (10)負責推進公司企業文化建設 (11)上級臨時交辦的其它工作

高級文秘

6000-8000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 瀏覽:15
2025-12-03
蘇生
崗位職責: 1.切實貫徹落實總經理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理; 2.協調及監督公司內部各部門工作,努力提高各部門的統一性、協調性及其工作績效; 3.了解公司內部出現的新情況、新問題 …… 、重大問題并及時向總經理報告,協調、解決有關部門的問題; 4.傳達和貫徹總經理公司有關會議、文件、批示精神,發布總經理授權的最新工作動態; 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經理; 6.完成總經理安排的其他工作

CEO特助(分公司)

10000-15000元
梧州-萬秀區-梧州學院 1人 瀏覽:10
2025-12-03
周承有
崗位職責: 1、協助總經理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰略規劃與決策過程,提供數據分析支持及市場調研報告; 3、優化內部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢, …… 提升工作效率; 4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯絡,維護公司形象; 5、監督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。
梧州-萬秀區-梧州學院 1人 瀏覽:2
2025-12-03
周承有
崗位職責: 1.負責南寧分公司的日常管理和運營工作 2.制定和執行公司戰略計劃,推動業務增長 3.監督和提升團隊績效,確保分公司目標的實現 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗
梧州-萬秀區-梧州學院 1人 瀏覽:7
2025-12-03
周承有
崗位職責: 1、協助總經理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰略規劃與決策過程,提供數據分析支持及市場調研報告; 3、優化內部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢, …… 提升工作效率; 4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯絡,維護公司形象; 5、監督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。
2025-12-03
張老師
主要負責:1、公司各種會議、培訓的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經理各項工作要求;4、協助做好公司外聯工作。
2025-12-03
張老師
崗位職責: 1.協助總經理對接和維護各級地市政府關系,開發潛在客戶,進行項目洽談; 2.協助總經理處理公司公關關系和外聯事物,做好企業外部形象塑造,提升企業知名度; 3.協助總經理做好市場經營,跟進落實協議條款 …… 4.協助總經理處理公司公共關系和外聯事物,負責公司的會務、商務接待工作。 …… 公司福利: 1、繳納五險一金; 2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假; 3、享有婚假、喪假、產假等福利; 4、其他福利:學歷津貼、高等人才補貼、司齡津貼、生日福利、節日福利、全勤獎金、績效獎金等
約 13 個崗位
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梧州總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 13100
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 54.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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