梧州管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州管理最新招聘,長洲區247條萬秀區186條,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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巖土工程師
5000-10000元2025-12-07
陳永福1、本科以上學歷,地質工程相關專業,勘察工作經驗3年以上。
2、巖土工程勘察,能夠負責勘察外業管理、內業整理、報告編寫等工作。
3、熟練應用理正巖土勘察、CAD等專業軟件。
4、有上進心,服從工作安排,能吃苦耐勞,團隊意識強。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-07
婁生1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續;
2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務;
3、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間;
4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業統計報表;
6 參加部門相關會議及培訓;
7、完成上級交給的其它工作。 -
星級酒店客房服務員Pa
3000-4000元2025-12-07
婁生能吃苦耐勞,服從安排,勤勞 -
中餐廳店長
3000-5000元2025-12-07
花錦平工作內容 - 負責中餐廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升餐廳的服務質量 - 確保餐廳的衛生和食品安全標準達到要求 -負責管理中餐廳,兼顧收銀員,記賬,采購日常等工作,包括但不限于統領餐廳包房大廳服務 -
酒店客房中班服務員
3000-4000元2025-12-07
婁生崗位職責: 1. 確保客房及相關區域達到公司衛生和服務標準; 2. 負責客房的日常清潔工作,包括但不限于整理、清潔、消毒; 3. 及時補充客用品并確保其質量和衛生; 4. 提供客戶咨詢、協助處理客戶投訴等客戶服務; 5. 定期檢查客房設施的完好,及時上報維修需求。 任職要求: 1. 具有良好的服務意識和細心; 2. 能夠獨立完成任務,有責任心; 3. 具備基本的客戶服務技能,能夠有效解決客戶問題; 4. 能夠遵守工作流程和標準,確保服務質量; 5. 具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
電工
3000-4000元2025-12-07
婁生2、定期檢查酒店水電氣系統、空調、電梯等關鍵設施,預防故障發生; 3、執行酒店裝修或改造項目的工程跟進,保障施工期間的安全與質量; 4、響應并解決住客及員工提出的維修需求,提升客戶滿意度; 5、管理維修物資庫存 -
酒店前臺專職夜班
2000-4000元2025-12-07
黎旭文1,負責夜班的前臺接待工作 2,凌晨24點-次日8點 3,有酒店前臺相關工作者優先 -
前廳接待員
2000-3000元2025-12-07
黎旭文1、掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤 2、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。 3、準確熟練地收點客人現金,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。 4、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。 -
寵物美容助理
2000-3000元2025-12-07
秦菊芳1有愛心 2喜歡貓貓狗狗 3有責任心 4具有一定的銷售能力 5店面衛生管理整潔 上班時間11-8 -
國內電商運營
4000-7000元2025-12-07
盧金麗**我們提供:** - 90后年輕團隊,扁平化管理,結果導向; - 薪資結構:底薪+提成+目標達成獎金; - 工作時間:9:00-18:00(大小周),目標達成即可雙休加額外獎勵 **期待你:* -
工程銷售經理
5000-10000元2025-12-07
歐小姐1、負責工程渠道銷售工作,按計劃進行區域拜訪尋找目標客戶,完成工程客戶開發;2、負責了解區域內的競爭對手的產品性能和銷售價格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領導匯報;3、負責應收帳款管理和積壓庫存控制 …… 崗位要求:1、學歷:專科及以上學歷; 2、經歷:二年以上建筑工程類產品營銷工作經驗;3、知識:具有市場營銷管理等相關專業知識;4、能力要求:獨立規劃、開發、動作區域市場的能力;5、具有較強的溝通能力和實際技巧 -
網絡設計
2000-3000元2025-12-07
石燦梅網絡設計,平面設計,攝影,寫文案,宣傳 -
家政客服
3000-5000元2025-12-07
石燦梅1.有與客戶溝通能力 2.要有出行工具 3.要偶爾接受外勤巡視 4.30歲以上 5.會辦公室電腦文檔 -
收銀
3000-4000元2025-12-07
趙百科負責店面收銀、結算、理賬工作,有收銀工作經驗者優先 -
連鎖餐飲店長
5000-8000元2025-12-07
趙百科5.1執行門店操作標準手冊,管理本店職工。 5.2總結銷售規律,預判銷售行情,門店備料充足但不浪費。 5.3 努力提升門店銷售額,達成人均銷售目標。
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