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梧州IT經理招聘

桂聘提供2025年12月梧州IT經理最新招聘,長洲區(qū)88條萬秀區(qū)49條,平均工資約為7214元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT經理IT經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-04
賴振華
工作職責:
1)負責所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2)主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成;
3)負責商戶裝修手續(xù)辦理、現場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調,
4)結合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力;
5)負責招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導,團隊建設等工作;
6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經營數據分析,相關經營工作定向指導;
7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標及管理,擬定、修改、實施及完善本部門內部管理制度。
8)收集商業(yè)相關政策和市場信息、市場調研等工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,
2、市場營銷、銷售管理、招商運營經驗優(yōu)先錄用。
3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強;
4、工作地點:博白三和幸福里
5、薪資:底薪6-8K+提成
2025-12-04
賴振華
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程;
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)
2025-12-04
賴振華
1.銷售急招
工資1700-10000

稅務公關經理

5000-6000元
2025-12-03
潘鏡宇
崗位職責: 1. 負責稅務相關事務的處理與管理 2. 協(xié)助解決稅務問題,提供專業(yè)咨詢服務 任職要求: 1. 具備稅務處理和公關管理的相關經驗 2. 能夠獨立處理稅務事務,具有良好的溝通能力 3. 擁有出色的問題解決能力,能夠高效地為客戶服務 薪資面談

項目帶隊經理

10000-11000元
2025-12-03
潘鏡宇
崗位職責: 1. 負責項目團隊的日常管理與指導 2. 確保項目按時完成并達到預期目標 3. 優(yōu)化團隊工作流程,提升項目效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調團隊成員 2. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力 3. 具備學習能力,能夠不斷吸收新知識以改進工作方法
2025-12-03
梁偉潔
崗位職責: 1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質量與陳列符合標準 2. 監(jiān)控銷售過程,及時調整策略以提升銷售業(yè)績 3. 與團隊協(xié)作,確保顧客服務體驗的持續(xù)改進 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和顧客交流 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,確保任務按時完成 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊 任職要求: 任職要求: 崗位職責: 1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保商品質量與新鮮度,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調團隊成員,提高工作效率和團隊績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠...

銷售經理

11000-12000元
2025-12-03
朱木佳
有獨立工作能力,能獨立開拓市場。

餐廳經理

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-03
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳運營經理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗 3、
2025-12-03
黃生
崗位職責 1、能夠獨立進行廣告及室內外裝修工程前期的項目預算 2、全面負責監(jiān)督項目管理中的安全、進度、質量等的管理,并且隨時與公司管理層匯報; 任職資格 1、本科及以上學歷; 2、3年以上廣告項目或房地產項目現場相關工作經驗; 3、熟悉項目配套的工作程序和相關技術規(guī)定,會編制前、后配套實施計劃,有根據施工進度協(xié)調經驗; 4、熟練掌握軟件AutoCAD優(yōu)先 5、工作嚴謹細致,責任心強,溝通能力、語言表達能力強,具備團隊協(xié)作精神。

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 財務 財務咨詢 咨詢 瀏覽:6
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
麥茵棋
人事專員
享有婚假、產假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎培訓,培訓內容:會計業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務顧問 - 商務主管 - 商務經理- 商務總監(jiān) - 分公司經理

接待前臺

2000-3000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-03
楊明子
四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經理助理→總經理秘書 橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進行服務標準復審
2025-12-03
封敏
管理銷售部日常操作,協(xié)助市場部完成任務

財務

3000-5000元
2025-12-03
陳志權
6.核對確認每次各個環(huán)節(jié)產生的費用,是否真實有效,符合實際情況,必須有總經理或經理簽字,鈺以報賬。 7.統(tǒng)計好各項庫存,和倉庫每周核對庫存盤庫,保證出庫入庫準確無誤。 8.對接各種外部調貨。
2025-12-03
陳志權
開拓市場,維護客戶關系
2025-12-03
張老師
3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強的抗壓能力 晉升渠道:負責人——主管——經理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦)
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梧州項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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