梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州IT主管最新招聘，長洲區(qū)64條萬秀區(qū)43條，平均工資約為7214元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多IT主管IT主管it主管/經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經理
5000-7000元
2025-12-04
賴振華崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等；
7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程；
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗；
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點：玉林（臨時），南寧（長期） -
任職要求:
1.學歷專業(yè):本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè);
2.資格證書: 持有中級會計師及以上職稱CPA優(yōu)先;
3.工作經驗:10年以上財務工作經驗，其中至少5年財務管理崗位經驗;
4. 專業(yè)技能:
?精通企業(yè)會計準則及財稅法規(guī);
?熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具;
?具備較強的財務分析、預算管理和風險控制能力;
5.綜合素質:
?責任心強，嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德;
?優(yōu)秀的溝通協調能力及團隊管理能力;
?能承受工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境 -
PMC主管
8000-9000元
2025-12-03
鄧曉生崗位職責：
1.負責計劃物控部工作，組織做好計劃工作；
2.完善部門流程及管理制度；
3.根據銷售預測和訂單制定生產計劃和出貨計劃；
4.根據生產計劃制定物料需求計劃，跟進物料交期，確保生產供給；
5.物料異常狀況處理；負責呆、廢料的預防、控制及處理.
任職要求：
1.大專及以上學歷，有生產制造業(yè)行業(yè)經驗；
2.掌握生產運營管理和物料控制等相關知識，熟悉工廠制程、產能等技術；
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL；
4.五年以上物料控制相關工作經驗；
5.良好的溝通協調能力、團隊合作能力、抗壓能力。 -
EHS主管
8000-9000元
2025-12-03
鄧曉生【崗位職責】 1.定期組織對公司內部進行月度、季度、節(jié)假日前及專項（消防安全、危險化學品安全、職業(yè)健康安全等）安全大檢查，并跟進改善結果； 2.指導、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實； 3.不定期對專項安全（動火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等）和直接作業(yè)環(huán)節(jié)（裝卸添加化學品、維護保養(yǎng)等危險作業(yè)）、重點部位進行現場安全監(jiān)督管理； 4. 負責對新員工進行公司級安全培訓，并監(jiān)督二三級安全培訓落實情況,確保合格方可上崗； 5.制定年度安全培訓計劃，對在職員工進行培訓、考核； 6.組織開展各項宣傳活動（安全生產月、消防日、各班組早會等），營造良好的安全文化氛圍； 7.協助組織開展公司... -
生產計劃主管
7000-8000元
2025-12-03
鄧曉生崗位職責： 1.負責計劃物控部工作，組織做好計劃工作； 2.完善部門流程及管理制度； 3.根據銷售預測和訂單制定生產計劃和出貨計劃； 4.根據生產計劃制定物料需求計劃，跟進物料交期，確保生產供給； 5.物料異常狀況處理；負責呆、廢料的預防、控制及處理. 任職要求： 1.大專及以上學歷，有生產制造業(yè)行業(yè)經驗； 2.掌握生產運營管理和物料控制等相關知識，熟悉工廠制程、產能等技術； 3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL； 4.五年以上物料控制相關工作經驗； 5.良好的溝通協調能力、團隊合作能力、抗壓能力。 -
生產車間主管
5000-6000元
2025-12-03
梁女士生產主管招聘 專業(yè)技能： 一：熟悉設備制造工藝流程（環(huán)保、凈水設備），了解設備制造的各個環(huán)節(jié)，能夠制定合理的生產計劃和工藝路線。 二：掌握機械、電氣、自動化等相關知識，能夠解決生產過程中的技術問題。 三：熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠看懂機械圖紙和電氣圖紙。 管理能力 一：具備強大的組織和計劃能力，能夠合理安排生產任務，確保生產進度和質量。 二：具備出色的協調溝通能力，能夠與上級、下屬以及相關部門進行有效溝通，解決生產過程中的問題。 三：具備團隊管理技能，能夠激勵員工，提高團隊凝聚力和工作效率。 工作能力 一：具有一定年限的設備制造車間管理經驗，熟悉車間生產流程和設備... -
人事主管
5000-6000元
2025-12-03
張老師1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協助制定本崗位月度目標及自評 -
電話客服
3000-8000元
2025-12-03
廖子成接受無經驗小白，面試必通過，初學者有人帶 崗位福利：每周三下午茶，節(jié)假日正常放假，不定期舉辦團建 工作時間:早9晚7，中午兩小時午休，周末休一天 無責任底薪3500 晉升通道清晰 學徒——顧問——主管 -
團隊主管
6000-10000元
2025-12-03
潘鏡宇崗位職責： 1. 負責審計業(yè)務的市場拓展； 2. 為客戶提供審計、企業(yè)管理、稅務基礎咨詢服務； 3. 協助審計業(yè)務的基礎溝通和反饋。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 2. 對審計業(yè)務有一定的了解和興趣； 3. 能夠有效地進行市場拓展和客戶服務； 4.有相關的人脈資源，有高層或大項目運作經驗者優(yōu)先。 -
新媒體主管
3000-8000元
2025-12-03
陸麗芬崗位職責: 1. 統(tǒng)籌規(guī)劃和管理公司新媒體平臺的內容，確保內容質量與吸引力。 2. 利用新媒體工具提升品牌知名度和市場競爭力。 3. 監(jiān)控并分析新媒體運營數據，基于反饋調整運營策略，優(yōu)化內容發(fā)布。 4. 組織和執(zhí)行直播活動，通過互動提高客戶參與度和滿意度。 5. 與銷售團隊緊密合作，確保新媒體策略與銷售目標一致。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效完成團隊分配的任務。 2. 對新媒體運營有濃厚興趣，愿意不斷學習和探索新方法。 3. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化。 4. 具備良好的數據分析能力，能夠根據數據反饋調整運營方向。 5. 能... -
銷售顧問
4000元
2025-12-03
麥茵棋人事專員提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼，享有婚假、產假、節(jié)假日福利等員工福利； 2、入職安排0基礎培訓，培訓內容：會計業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧； 3、公平的晉升空間 ：商務顧問 - 商務主管 -
設計部主管
5000-10000元
2025-12-03
譚女士按團隊業(yè)績，執(zhí)行力，項目完成度，項目計提表現發(fā)放獎金分紅。 -
外貿經理/外貿主管
5000-10000元
2025-12-03
聶正1、組建外貿團隊，帶領銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉化等銷售流程，完成銷售業(yè)績目標； 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績； 3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作；并制定有針對性的培訓計劃，提升團隊成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中，客戶的投訴以及異議的處理； 5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；定期向總經理提交銷售業(yè)務分析報告和下階段工作計劃； 1、大專以上學歷，英語類或國際貿易類等相關專業(yè)； 2、英語水平四級以上，有良好的信函書寫和口語能力；帶外貿業(yè)務團隊，管理經驗至少2年以上； 3、強烈的成就動機，3年內... -
銷售主管
4000-8000元
2025-12-03
封敏工作內容：帶領團隊拓展業(yè)務， 職位要求：有團隊精神 工作時間：上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00 -
前臺主管
4000-6000元
2025-12-03
蘇海東前臺主管（4k-6k） 1.管理、監(jiān)督部門日常工作，進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務，定期給前臺培訓接待禮儀，工作認真負責！ 3.及時了解員工的思想動態(tài)，正確引導，必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協調相關部門服務工作，提高客戶滿意度。 要求：1年以上前臺主管經驗優(yōu)先，溝通表達能力強，反應能力好。
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梧州項目經理/主管招聘工資
￥
7214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K，最多人拿：1W以上
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33.3%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：自有資金投資的資產管理服務；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；銷售代理；通訊設備修理；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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家用電器、燃具、五金產品、電子產品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設施除外）通訊設備、機械設備、照相器材、音響設備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設備、家具、辦公設備批發(fā)零售；家具、家用電器安裝及維修服務；物業(yè)租賃服務；企業(yè)形象策劃服務。。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
珠寶首飾、首飾配件批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務咨詢服務；會計服務；稅務服務；知識產權服務；工商登記代理代辦服務；企業(yè)管理咨詢服務；商務信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發(fā)；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產品生產加工、批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術的進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內貿易代理；日用產品修理；電子產品銷售；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產品制造；五金產品批發(fā)；五金產品研發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
