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梧州酒店酒店經(jīng)理招聘 logo

梧州酒店酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月梧州酒店酒店經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)8條萬秀區(qū)2條,平均工資約為3851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

3000-4000元
2025-12-16
戚文林
1.掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)和各指定崗。
2、遵行酒店經(jīng)理的指示,服勤于安全勤務(wù),確保顧客和財產(chǎn)安全。
任職要求:
1.20-45歲,身體健康,容貌端正

酒店營銷

3000-5000元
2025-12-16
石燦梅
1.線上推廣
2.懂辦公室日常文檔工作
3.線下查房及接單
4.能自主發(fā)展客戶群體

酒店銷售

3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-12-16
陳明航
酒店銷售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下:
1. 客戶開發(fā)與維護:尋找并開發(fā)新的客戶資源,維護與客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度。
2. 銷售目標(biāo):制定并完成銷售目標(biāo),包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。
3. 客戶服務(wù):處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4. 產(chǎn)品知識:熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。
5. 市場分析:了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。
6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷、打包等。
7. 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。
在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題。同時,需要有較強的銷售技巧和策略制定能力,能夠完成銷售目標(biāo)。此外,還需要有一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略。
2025-12-16
黃巧玲
崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理...
2025-12-16
黃巧玲
1、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護,定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時協(xié)助客房部工作。 招聘年齡:30-45歲
2025-12-16
崗位職責(zé): 1.確保酒店客房及其相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔; 2.執(zhí)行日常保潔工作,包括但不限于清潔客房地面、整理客房用品、清洗床上用品等; 3.保持客房內(nèi)所有物品的清潔和良好狀態(tài); 4.及時更換客房內(nèi)的床上用品和洗漱物品。 任職要求: 1.具有良好的服務(wù)意識,細(xì)心且有責(zé)任心; 2.能夠獨立完成清潔工作,具備一定的清潔技巧; 3.遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量; 4.具有團隊合作精神,能夠有效地與團隊協(xié)作完成清潔任務(wù)。

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-12-16
岑火文
任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力

酒店店長

6000-10000元
2025-12-16
黃巧玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工 作。 2、對各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。 8、控制酒店的各項費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好...
2025-12-11
身高170以上,形象氣質(zhì)好,服從工作安排,有良好的溝通能力
約 9 個崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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