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梧州會(huì)計(jì)客服招聘 logo

梧州會(huì)計(jì)客服招聘

桂聘提供2025年12月梧州會(huì)計(jì)客服最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條,平均工資約為3847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)客服會(huì)計(jì)客服全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、完成公司業(yè)績指標(biāo);
2、 回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹;
3、 挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收;
4、 掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧。
2025-12-11
陳小姐
物業(yè)經(jīng)理 (1名) - 統(tǒng)領(lǐng)全局,責(zé)任重大
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的日常物業(yè)管理與運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行園區(qū)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和年度工作計(jì)劃、預(yù)算。
統(tǒng)籌管理保安、保潔、維修(含兼職電工)、客服(可由出納/文員兼任部分)等后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保園區(qū)安全、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作(會(huì)計(jì)、出納),確保園區(qū)財(cái)務(wù)收支規(guī)范、成本控制有效。
領(lǐng)導(dǎo)招商工作,制定招商策略,指導(dǎo)招商專員完成廠房/倉庫租賃目標(biāo),維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升出租率。
對接處理與政府相關(guān)部門、入駐企業(yè)、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),妥善處理各類投訴、突發(fā)事件及公共關(guān)系。
負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定與監(jiān)督執(zhí)行(與維修電工協(xié)作)。
優(yōu)化管理流程,提升服務(wù)品質(zhì)和租戶滿意度,控制運(yùn)營成本。
定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)園區(qū)運(yùn)營狀況。
2025-12-07
覃仲文
崗位職責(zé):
1、審核業(yè)務(wù)人員錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù);
2、核對客戶采購產(chǎn)品信息,在系統(tǒng)做單出貨,同時(shí)核銷款項(xiàng)生成賬單
3、定期從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與客戶對賬,及協(xié)助業(yè)務(wù)人員催款:
4、定期負(fù)責(zé)核對、整理和歸檔客戶往來交易資料等其他工作。
5、涉及部分?jǐn)?shù)據(jù)分析報(bào)表;
崗位要求:
1、有過跟單經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);
2、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),做過財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,有會(huì)計(jì)初級證或從業(yè)資格證優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng),做過審計(jì)之類;
3、辦公軟件運(yùn)用熟悉,重點(diǎn)excel公式運(yùn)用;
4、懂做賬
工作時(shí)間:單休,法定節(jié)假日照常放假
完整信息
約 3 個(gè)崗位
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梧州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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