梧州流程管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月梧州流程管理總監(jiān)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)1條，平均工資約為13500元，更多流程管理總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)主管（儲(chǔ)備培養(yǎng)崗）

5000-10000元

梧州美希寶石有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾

2025-12-21

彭小姐

—、1年交接期+基層歷練+核心晉升
二、崗位職責(zé)（兼顧“基層實(shí)操+管理銜接+戰(zhàn)略傳承”，明確培養(yǎng)路徑）
1.基層歷練階段（前6個(gè)月）：深入財(cái)務(wù)各核心模塊（核算、資金、稅務(wù)、成本等），參與珠寶電商業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)實(shí)操（如進(jìn)銷存核算、直播資金對(duì)賬、跨境稅務(wù)處理），熟悉公司財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)模式及行業(yè)特性；
2.管理銜接階段（后6個(gè)月）：協(xié)助現(xiàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控體系優(yōu)化，參與重大資金決策、外部機(jī)構(gòu)（銀行/稅務(wù)）對(duì)接，逐步接手團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)同（如與銷售、采購(gòu)部門對(duì)接財(cái)務(wù)需求）；
3.交接傳承階段（全周期）：與現(xiàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)深度配合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、核心資源及風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)，完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、外部合作關(guān)系等全維度交接；
4.長(zhǎng)期目標(biāo)：1年培養(yǎng)期結(jié)束后，全面接管財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)，制定契合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)把控，為珠寶電商業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁┖诵呢?cái)務(wù)支持。
晉升：明確1年培養(yǎng)期后直接接任財(cái)務(wù)總監(jiān)，無(wú)空降風(fēng)險(xiǎn)，全程由現(xiàn)總監(jiān)帶教； - 基層根基：從實(shí)操層面吃透業(yè)務(wù)，避免“紙上談兵”，構(gòu)建扎實(shí)的公司財(cái)務(wù)認(rèn)知；
- 穩(wěn)定保障：工貿(mào)一體珠寶企業(yè)（80+人團(tuán)隊(duì)），行業(yè)前三強(qiáng)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，福利完善（五險(xiǎn)+包午餐+大小周+團(tuán)建）。
任職要求（兼顧“實(shí)操能力+管理潛力+適配性”） 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA等專業(yè)證書優(yōu)先； 2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商/工貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先（珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分）； 3. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控體系搭建； 4. 接受從基層實(shí)操開始?xì)v練，有耐心完成1年交接培養(yǎng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理潛力； 5. 認(rèn)同公司文化，穩(wěn)定性強(qiáng)，愿意長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展。