梧州酒店培訓招聘
桂聘提供2025年12月梧州酒店培訓最新招聘,長洲區112條萬秀區70條,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面經理
5000-6000元2025-12-07
黃翔溝通表達能力強,有多年大型餐廳樓面管理經驗,熟悉服務標準流程,有獨立培訓能力 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-07
婁生1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續;
2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務;
3、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間;
4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業統計報表;
6 參加部門相關會議及培訓;
7、完成上級交給的其它工作。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-12-07
靳瑞峰18精品電競旺城酒店急招前臺
1.要有上進心和良好的學習能力抗壓
2.五官端正,會電腦打字。
3.可接受輪班工作。
4.無明顯紋身,性格開朗
5.不招假期工,未成年。
年齡18-28歲
薪資構成:低薪加績效加社保補貼加夜班補貼+飯補+提成
我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓,歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦
早班:8:00-16:00
中班:16:00-24:00
月休四天。節假日補休 -
客房經理
3000-5000元2025-12-07
陳明航對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務的績效數據,為改進服務和提高客戶滿意度提供依據。 9. -
城市便捷-值班經理
3000-5000元2025-12-07
龐新儉工作內容 負責酒店日常運營管理,確保服務質量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓,提高團隊專業能力 任職要求 具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經驗者優先考慮 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-07
趙銘負責查房 員工培訓 計劃衛生安排與檢查 執行集團標準 配合店總做好品質管理工作 -
酒店經理
4000-6000元2025-12-07
黃巧玲3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。 4、負責本部門的人力調度,確保前廳部營業各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-12-07
黃巧玲4?.負責員工的專業知識培訓?,提升員工的服務意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ? 廉潔自律?,關心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。 ? -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-07
戚文林團隊管理:對客房服務員進行培訓,包括服務流程、清潔標準、安全規范等。評估員工工作表現,進行獎懲和績效溝通,提升團隊凝聚力。 -
值班經理
3000-5000元2025-12-07
岑火文14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。 …… 經理職業發展通道:值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據分店業績 -
酒店前廳經理
3000-5000元2025-12-07
陳明航1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴; 3)、負責審核夜間員工的工作內容以及各項成本控制的監督和巡查工作 4)、負責并協助有關酒店服務、實踐操作的員工培訓 -
酒店店長
6000-10000元2025-12-07
黃巧玲3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
約 12 個崗位
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