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梧州酒店培訓招聘

桂聘提供2025年12月梧州酒店培訓最新招聘,長洲區121條萬秀區77條,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
蘇寧
崗位職責:
1.負責通過多種渠道招募和管理優秀主播,包括但不限于線上招募和線下面試;
2.對主播進行日常管理和新人培訓,確保主播能夠適應直播環境;
3.制定和執行短視頻內容策略,以提升觀看率和互動率;
4.與主播進行有效溝通,及時了解他們的需求和心理狀態;
5.監控短視頻和直播運營數據,進行數據分析,優化運營策略。
任職要求:
1.具有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;
2.對新媒體運營有濃厚興趣,能夠快速適應不斷變化的直播環境;
3.具備良好的內容創作和策劃能力,能夠獨立完成內容創作;
4.對數據敏感,能夠通過數據分析來優化運營策略;
5.了解短視頻平臺特性,能夠根據平臺特性調整內容策略。
2025-12-16
黃翔
溝通表達能力強,有多年大型餐廳樓面管理經驗,熟悉服務標準流程,有獨立培訓能力
2025-12-16
黃巧玲
?崗位職責?:
1?.全面負責前廳部的日常接待及管理事務?,確保前廳服務的高效運行。
?2.負責酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準確無誤。
?3.負責酒店前臺數據的管理和統計?,包括應收賬款的核對、跟進與確認。
4?.負責員工的專業知識培訓?,提升員工的服務意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。
? 廉潔自律?,關心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。
? 協助經理做好客戶開拓與維護工作?,完成領導交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中專或以上學歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺管理經驗?,有類似經驗者學歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺業務?,具備良好的溝通協調能力和服務意識。
4?.責任心強?,能夠以身作則,關心員工,獎罰分明?
2025-12-16
黃巧玲
3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。 4、負責本部門的人力調度,確保前廳部營業各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-蒙山縣 1人 酒店 瀏覽:10
2025-12-16
戚文林
團隊管理:對客房服務員進行培訓,包括服務流程、清潔標準、安全規范等。評估員工工作表現,進行獎懲和績效溝通,提升團隊凝聚力。
2025-12-16
龐新儉
工作內容 負責酒店日常運營管理,確保服務質量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓,提高團隊專業能力 任職要求 具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經驗者優先考慮

客房經理

3000-5000元
2025-12-16
陳明航
對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務的績效數據,為改進服務和提高客戶滿意度提供依據。 9.
2025-12-16
趙銘
負責查房 員工培訓 計劃衛生安排與檢查 執行集團標準 配合店總做好品質管理工作

值班經理

3000-5000元
2025-12-16
岑火文
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。 …… 經理職業發展通道:值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據分店業績
2025-12-16
婁生
掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業統計報表; 6 參加部門相關會議及培訓

酒店前臺

3000-5000元
梧州-萬秀區 1人 酒店 瀏覽:7
2025-12-16
靳瑞峰
年齡18-28歲 薪資構成:低薪加績效加社保補貼加夜班補貼+飯補+提成 我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓,歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班:

酒店店長

6000-10000元
2025-12-16
黃巧玲
3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
2025-12-16
陳明航
1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴; 3)、負責審核夜間員工的工作內容以及各項成本控制的監督和巡查工作 4)、負責并協助有關酒店服務、實踐操作的員工培訓
約 13 個崗位
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