梧州汽車公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月梧州汽車公司培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)112條萬秀區(qū)70條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車修理廠長
5000-6000元2025-11-29
粟合歡崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車修理工作的管理與監(jiān)督
2. 確保修理服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3. 組織和培訓(xùn)維修團隊,提高工作效率
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效解決技術(shù)問題,保證修理工作的順利進行
3. 對汽車維修行業(yè)有深入理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車修理工作的管理與監(jiān)督
2. 確保修理服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3. 組織和培訓(xùn)維修團隊,提高工作效率
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效解決技術(shù)問題,保證修理工作的順利進行
3. 對汽車維修行業(yè)有深入理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 -
汽車銷售主管
8000-12000元2025-11-29
廖勁松崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程; -
汽車銷售
5000-10000元2025-11-29
劉先生崗位介紹:
入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金
培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn) -
新能源汽車產(chǎn)品專家
5000-10000元2025-11-29
劉先生吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。 -
新媒體主播
4000-9000元2025-11-29
劉先生吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-11-29
廖勁松、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
售后總監(jiān)
5000-10000元2025-11-29
粟合歡崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報
約 7 個崗位
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